非农|猎聘的高端人才战( 二 ) 经济学

从持续增长的研发投入也可知，猎聘重研发、重技术。财报显示， 2021年第一季度，猎聘研发投入为6961万元人民币，同比增长22.5％。 2020年第一季度、2019第一季度分别为5681万元人民币、4186万元人民币。
在形式上，猎聘与时俱进采用视频、直播等新型招聘方式，还推出视频面试工具，解决疫情期间用户和企业求职、招聘难题。例如，近日猎聘联合RA电子竞技俱乐部开展线上招聘活动，通过直播形式为广大求职者推介俱乐部招聘岗位，此次直播吸引超过3万名求职者在线观看。
现下看来，猎聘服务、技术升级效果显著，企业用户和个人用户数量持续攀升。
财报数据显示， 2021年第一季度，注册个人用户数量持续攀升，猎聘平台注册个人用户数量由2020年第四季度的6320万名增至6580万名，创下历史新高。 2021年上半年，猎聘新注册人群中45%为年轻人群。
解决市场信息不对称问题，提高匹配准确度以及核心人才、企业双方沟通效率是招聘平台共同目标。猎聘不断升级服务和技术也是为了破解行业难题，进而争取全面拿下高端人才招聘市场。
寻求多元化发展经过多年耕耘，猎聘已从单一的招聘平台向多元化的人力资源服务迈进。
从营收结构来看，猎聘营收来自企业用户业务和个人用户及其他业务，而且相对依赖企业客户创收。财报数据显示， 2020年猎聘来自企业用户的收益为17.23亿元，来自个人用户的收益为1.44亿元，企业用户收益占比高达92.2% 。
猎聘通过不断完善“BHC”生态保持高端人才招聘市场上的领先，企业客户业务对其信赖有加。不过，随着前程无忧、BOSS直聘广泛布局高端人才招聘市场，高端人才市场竞争愈发激烈，易复制BCH的模式已然不是猎聘的护身盾牌。
在此情境下，猎聘只能升级“一纵一横”战略，意在深入高端人力资源服务产业链，打造更丰富的产品矩阵和多云化的服务，从而探索更多创收渠道。
目前，猎聘在C端市场提供从调研、培训到就业的一站式整体解决方案，包括面试辅导、生涯咨询等个性化职业辅导服务；在B端市场，推出饿多面、问卷星等SaaS工具产品，以及勋厚人力、乐班班等人力资源服务。
尽管，猎聘对深入高端人力资源服务产业链的打法充满信心，但除了企业用户业务和个人用户之外，猎聘其他业务均处于培育阶段没能贡献更多成果。而此刻， BOSS直聘成功上市、前程无忧宣告退市，在线招聘市场风云变化无常，猎聘多元化发展的道路任重道远。
【非农|猎聘的高端人才战】总之，高端人才招聘市场一片蓝海，但猎聘四周强敌环伺、自身护城河不牢靠，其攻略高端人力资源服务产业链的时间线被无限拉长。