最后实际上就是一个整体思维 ， 在一页A4纸上分出左右 ， 左边已经掌握的 ， 右边还要解决的 ， 都要优先级排序 。 每天一篇 ， 每周一个总结 。 而之后所有的工作无非是在此基础上不断迭代 ， 优化版本而已 。

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【职钱人|那么高手是怎么快速适应新环境，《哈佛商业评论》年轻人不断辞职】希望大家都可以成长为一个U盘型人才：“U盘不同于硬盘 ， 它携带方便 ， 即插即用 ， 用完随时可以取下 ， 不占用电脑内存、不占用电脑硬件 ， 打个不恰当的比喻 ， 它就像个情人 ， 你需要的时候找她 ， 不需要的时候就可以分开 。 ”

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