随着分工越来越细致 , 团队合作、合伙创业、交叉协作等新型工作模式 , 慢慢成为现代职场的主要工作方式 。 这些对职场人的个人能力提出了更高的要求 。
你的专业水平是不是过硬 , 能够胜任别人教给你的工作?业务上你是不是能够满足别人的需求?
你的沟通能力是不是够强 , 能够迅速准确地捕捉他人的信息 , 传达自己的意见和想法?
你的学习能力是不是够厉害 , 学习方法是不是够高效?面对不断涌现的新需求、新技术 , 是否能准确地把握到时代的脉搏 , 提出妥当的对策?
要实现这些目标 , 建立有效、可信任的人际关系 , 就需要我们积极主动地与别人交往 , 在工作中学会维护健康、有益的人际关系 。
但要做到这一点 , 我们首先还是要向内 , 关注自己的内心 , 理解并调整好自己的心理状态 , 保持稳定的情绪 , 在职场上有专业的表现 。
此外 , 还需要和他人真诚地分享自己的真实想法和感受 , 在冰冷的职场上建立起有温度的情感纽带 。 这种人际交往模式 , 在关键时候往往能够帮助团队解决危机 , 渡过难关 。
第三 , 也是达成目标的关键环节——创造行动的空间 。
想要练好英语 , 拓展外国客户 , 但单词也只背了两三天 , 就放弃了 。
想要好好锻炼 , 保持一个健康的身体状态 , 精力充沛地投入工作 。 锻炼了两天 , 受不了肌肉疼痛 , 又放弃了 。
我们的周围绝对不乏这类“光说不做”的人 。
而那些真正的成功者 , 能够将自己的好想法、好创意迅速付诸行动 , 他们有着持续强大的行动力 , 想到就去做 , 做就做到底 , 所以往往他们最能把握机会 , 达成目标 。 否则 , 有再好的点子 , 再广的人脉 , 在不堪一击的行动力面前都无济于事 。
创造出行动的空间 , 落脚到具体的操作 , 就是要目标和计划清晰 , 拿得出真正的工作成果 。 如果自己是团队的领导者 , 还应该培养自己的领导力 , 知道如何让他人取得成绩 , 带领下属不断向着目标前进 。
最后 , 是要创造出自我存在的空间 。
自我存在 , 对每个人来说 , 都是一个最基本、最深刻的空间 。
常常听到这样一句话:“我们都忙得没有时间来思考自己的生活了!”为了生存而奔忙 , 是一种表象 , 更是一个陷阱 , 让人很容易在被挤压的现实中 , 忘记生活本身的意义 。
作家当年明月曾讲过这样一句话:“成功只有一种 , 那就是用自己喜欢的方式度过一生 。 ”如果不知道自己为何而活 , 就会陷入无休止的迷茫、疲惫中 , 焦虑、恐惧、颓废、悲观 , 甚至其他扭曲的心理状态 , 也就随之出现了 。
那么如何创造自我存在的空间呢?自我 , 与三个关键词有关:梦想 , 平衡和成长 。
静下心来思考自我 , 能让自己摆脱盲目追逐 , 找到自己真正的追求 。 梦想像一剂良药 , 能让人充满信心 , 精神百倍 , 动力十足 。
平衡也很关键 。 物质的丰富并不能够完全填补人心的空虚 。 我们生活中真正珍贵的事物 , 也不是成功和金钱 , 而是身体的健康、内心的满足和充实的体验 。 使自身的状态达到平衡 。 我们才能拥有完整、幸福的人生 。
最后 , 我们还需要一点冒险 。 因为自我也是在不断变化中的 。 随着人生阅历的增长 , 我们想要的人生形态也会发生变化 。 这个时候 , 就需要走出舒适区 , 大胆地尝试 , 勇敢地坚持 , 才能让以后的人生 , 充满成长的各种可能性 。
思考、人际交往、行动和自我存在四个空间 , 可以给快节奏的现代人带来积极的影响 , 重塑工作和生活的思考和行为方式 。 如果你正处在人生迷茫焦虑的时期 , 不妨尝试去为自己创造这四个空间 。
毕竟 , 生活大部分的精彩和美好 , 都是伴随着敢于改变的勇气 , 而变为现实的 。
- 职场pua|论内卷,美国人比我们早了几十年
- |职场众生像!看你像不像
- 翡翠|一个普通的翡翠料子,我们给它加入雕刻这项技术,就会赋予它新的价值
- 戈壁|既然和田玉戈壁料少有,为何市场上还那么多?原来是我们理解错了
- 钱币|元丰通宝有多少种版别?我们应该怎么去玩元丰通宝?
- 笔记本|为什么东西越来越多,我们越来越忙?
- 职业教育|面对外国职业教育,我们应该借鉴什么?
- |三十岁以后的男人为什么喜欢钓鱼?柳宗元用这首千古绝句告诉了我们答案
- 翡翠|珠光宝气——翡翠镶嵌
- |当我们年龄偏大了,不能提拔该怎么办