国康高管健康管理计划,修复房产人的“健康黑洞”( 二 )
作为国内领先的健康管理公司 , 国康凭借十五年来在健康管理领域的服务经验 , 专业的医疗健康服务团队 , 以及庞大的医疗网络 , 可以为企业提供一站式健康管理服务计划 , 为企业带来7×24h全天候的健康保障 。
修复与解决——健康云医务室:建立企业自己的健康管理中心
现代职场人普遍都存在职业病 , 全年无休的房产人更是如此 。 房产市场风云变幻 , 任何风吹草动都会引起不同程度的行业动荡 , 看起来光鲜无比的房企圈下 , 每个地产人都承受着工作节奏快、加班应酬多、作息不规律的高压 , 久而久之 , 各种身体小毛病开始显现 , 然而一想到去医院需要经历请假、排队挂号、复查等一系列繁琐的操作 , 再看看眼前排满的工作计划 , 决定忍一忍 , 期待身体启动自愈机制 , 结果就是小毛病忍出大毛病 , 得不偿失 。 为了着手解决这个难题 , 国康为地产公司量身定制的第一项重点服务计划 , 就是建立具有国康特色的健康云医务室 , 从企业服务、云端服务和医院服务三个维度层层打通 , 形成闭环 , 打造全方位的健康小屋 。
企业服务:全方位省心的健康顾问
首先在企业服务层面 , 国康配置专属医疗顾问团队 , 为企业员工提供基本诊疗、就医指导、健康咨询、急救保障等健康管理服务 , 节省了一系列员工请假就医、排队挂号的时间成本 , 保障工作的连续性 。
同时国康还为企业策划了一系列健康主题日活动 , 让员工在繁忙的工作之余 , 参与到丰富多样的健康互动活动中 , 比如健康嘉年华(平板支撑接力赛、康复理疗、体脂测定)、健走比赛日、瘦身大作战(减脂主题活动)等 , 可以提高员工的健康风险意识 , 了解日常中的一些健康生活方式及工作中的自我机体保护知识 。
另外这些可不光是员工本身受益 , 员工家属也可以享受国康的医疗服务 , 比如老人小孩的看病陪护和家人日常保健等问题将不再成为员工的心病 , 国康的贴心陪伴让员工有更多精力投入到工作中 , 做每个家庭的健康后盾 。
长此以往 , 身边多了专业的私人健康顾问 , 员工的健康状态和幸福感都能得以提升 , 还能无形中促进员工的工作效率和质量 , 这也是国康带给各个企业的安全感表现之一 。
云端计划:无处不在的云健康管家
其次在云端服务计划里 , 国康配有专业权威的健康咨询平台 , 员工可以向国康认证的全科私人医生或三甲医院专家进行咨询 , 获取权威及时的诊疗建议 。 此外国康还开展了健康云课堂板块 , 不定期邀请三甲医院专家 , 携手百位名医开展医疗常识以及日常健康生活方式等知识培训 , 灌输绿色健康的生活理念 , 促进良好行为习惯的养成 。
加入云端计划的另一大好处就是可以统筹企业员工的健康管理 , 并针对性的为员工提供有效的健康帮助 , 比如为每位员工生成私密性的电子健康档案 , 方便员工就医时及时调取健康信息;还可以对体检报告中的异常进行解读 , 为员工提供一定的日常保健、就医诊疗建议等 。 国康的管家式服务在云端也表现得非常专业且优秀 。
医院服务:一站式全面的绿色通道
国康除了能够为员工解决足不出户的基本日常诊疗 , 还成为了个人与医院之间的高速公路 , 针对患有重疾的员工 , 国康拥有专业分诊转诊-预约专家看诊-全程陪同就医-诊后关怀回访的一站式绿色通道 , 畅通无阻 , 大大提高就医效率 , 给予员工人性化的贴心服务 , 免去就诊的繁琐和忧心 。
监测与预防——管理式体检:高端定制体检精准定位
在传统的企业安排体检项目时 , 往往面临预约难、候诊久 , 甚至漏检和误检的问题 , 而且体检项目单一 , 看诊不够深入 , 许多小毛病会被忽视 。 国康拥有整合性的预约平台 , 覆盖全国600余家三甲医院、1000余家体检中心和3万多名优质三甲医生资源 , 可供员工自主选择 , 能够快速提供精确分诊、名医预约、专人陪诊、住院及手术安排等跟踪式服务 , 针对体检报告 , 全科医生将从专业的角度深度解读 , 并对体检报告异常指标进行健康干预 , 及时解决健康隐患 。
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