展动力鲲鹏展翅计划启动致力成为全球人才服务数字经济体

近期,展动力2020上半财年事业合伙人团队工作会议在深圳隆重举行。此次会议以“升级发展,聚力共赢”为主题,聚集了展动力全国各区域和各行业业务条线的50多位事业合伙人,针对2020年上半财年的工作进行汇报及总结,同时为下半财年集团的发展规划提出升级建议及方案策略。会议上,集团CEO郭展序先生重点提出了展动力下一个十年的奋斗目标,并正式宣布启动实施鲲鹏展翅计划。

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升级实践与挑战应对展动力事业合伙人年中汇报
本次会议上,来自全国各区域和各行业的ZDL事业合伙人齐聚一堂,进行现场汇报及分享,检视了2020年上半财年的业务进展、存在的问题及失误、面对的挑战与机遇。
汇报结束以后,集团CEO郭展序先生为上半财年部分团队颁发ZDL荣誉嘉许状,并表示:“2020上半财年展动力完美收官,期待下半财年各事业合伙人们均能带领各自团队披荆斩棘,再创佳绩” 。

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群英会师业务研讨会展动力首届合伙人吐槽大会
在随后的群英会师业务研讨会上,各个团队的负责人针对区域、行业业务之间的相互协作、价值观导向及能力建设等问题进行面对面交流,力求帮助各个行业部门团队进行新一轮的创新与优化升级。
【展动力鲲鹏展翅计划启动致力成为全球人才服务数字经济体】同时,会议中新增了轻松活泼的吐槽大会,受到了大家的热情追捧!在吐槽大会上,展动力CEO郭先生站在台上,以开放、谦逊的姿态接受集团50多名事业合伙人颇为真实、锐度、别出心裁的吐槽,在幽默的争议当中发现新问题、拓展新思路。
鲲鹏展翅计划启动携手迈进展动力第三个十年
会议最后,集团CEO郭展序对2020年上半财年展动力的整体实践与发展做出了精彩的总结演讲,同时宣布【鲲鹏展翅计划】的启动实施,更提出了ZDL第三个十年的发展目标。
鲲鹏展翅计划践行包括:全力扩展业务半径,增加关键业务服务范围,从单一猎头业务全面进入灵活用工、人力资源外包、教育培训业务、专业赋能服务;正式实施内部员工股权激励计划,全面推行事业合伙人机制;全面打开员工成长通道,从政策和导向层面,鼓励优秀顾问和业务管理者在集团平台上,牵头开辟全新行业、领域,不断激活内部高手;同时主动对外搜寻、引进行业高阶精英,充实、激活管理团队等5个关键动作。
2020年是展动力奋斗道路的第三个十年的开端,在过去的第二个十年里,展动力在全中国超过6万家猎头和人才服务商中脱颖而出,迅速扩展成为拥有1300多名全职员工、34家分公司、综合实力位列全国前三的知名大型招聘服务企业,累计培养产生了200多名年业绩超百万的猎场大学士,其中近百人陆续获得百万级年薪,更帮助千名职场人在展动力持续成长晋升,找到了职涯奋斗的目标……

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下一个十年,展动力将继续保持专业、专注、高效、科学的服务态度及品质,始终秉持帮企业提升发展动力,助个人走向职业巅峰的核心使命,立志成为展动力全球人才服务数字经济体。
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