奉贤区委组织部|奉贤区金海街道：从“四史”中汲取推动工作的源动力伴随着日前金海街道城市运行管理中心的

：原题为_奉贤区委组织部|奉贤区金海街道：从“四史”中汲取推动工作的源动力。
（上海基层党建网）随着“四史”学习教育的深入推进，奉贤区金海街道积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，坚持将“四史”学习教育与推动工作相结合，通过开展“四史”赋能发展、“四史”赋新治理、“四史”赋美生活等“三赋行动” ，确保“四史”学习教育升温加热、取得实效，全面谱写新时代人民城市建设新篇章。
“四史”赋能发展，党建领航聚合力
【奉贤区委组织部|奉贤区金海街道：从“四史”中汲取推动工作的源动力】“三张清单”助发展。依托南上海核心圈层党建，完善区域化党建“三张清单” ，其中项目清单14项、资源清单62项、需求清单51项，实现联盟单位之间的优势互补、资源共享。涌现出了一批如华昌集团发起的“爱心送餐”、临港公益基金会带来的“关爱困难失智失能老人”等群众认可叫好的公益项目，切实提升辖区居民的获得感、幸福感。 “红色线路”再出发。金海街道按照“小而精、连成线、带动面”的思路，深挖区域各类资源，串联形成了三条家门口的红色精品线路，让党员群众在行走中感悟“四史” ，共寻“初心” 。其中， “喜看家乡变化，共寻发展足迹”线路将上海之鱼、奉贤区博物馆、九棵树（上海）未来艺术中心等5个教学点串在一起，这些在金海街道石家村、龙潭村、三长村老宅基上拔地而起的地标背后是金海街道乃至奉贤区践行“人民城市”重要理念的生动写实。 “双联双进”谱新篇。为推动经济社会发展和干部能力水平“双进步” ，根据区委有关要求，金海街道积极推进“双联双进”工作。一方面，加强与联系委局和联居干部的沟通交流，制定“双联双进”三年行动计划与干部联居安排表。另一方面，召开金海街道“双联双进”工作会议，进一步统一思想、凝聚共识、明确任务，开启“双联双进”工作新篇章。与区人社局加强人才共育，通过推动双方年轻干部交流，努力实现“机关干部脚更实、基层干部业更精、年轻干部成长快”目标。
“四史”赋新治理，城市“智”理提质效
助力“沉浸式”办公。走进金海街道金水苑的生活驿站，映入眼帘的是首问接待岗，能为居民提供家门口的专业服务。与此同时，居委会办公区域全部下沉至一楼，二楼改造为多功能活动场所，成了居民的日常打卡地。去年以来，金海街道作为试点街镇，积极探索机关、居（村）“沉浸式办公”工作，围绕“办公场所最小化，活动场所最大化”工作理念，致力于为老百姓提供高品质的“零距离”贴心服务。下一步，金海街道将以“四史”学习教育为引领推动机关“沉浸式办公”落地见效，计划于9月下旬完成机关集中办公点搬迁工作。助力“智慧社区”建设。如何推进城市治理体系和治理能力现代化一直是摆在金海街道面前的一项新的时代课题。经过不断地探索实践，金海街道“智慧社区”建设脉络逐渐清晰，一套由“1个支撑体系、2个中心、4大领域”组成的新型智慧城市发展顶层设计“124”构架体系逐渐形成，即建设统一且适度超前的广域物联网体系，建设大数据中心和智慧治理中心，深化社区服务、社会治理、生态管理和诚信共治四大领域建设。伴随着日前金海街道城市运行管理中心的正式揭牌，初步实现了城市综合管理一网统管、城市运行态势一图通览、融合智慧调度一键联动。
“四史”赋美生活，党员先行显担当
学习讨论共成长。近期，金海街道各基层党组织广泛开展“我为奉贤奉献什么”“我为金海做什么”大学习大讨论活动，大家紧密结合自身实际，围绕“四史”学习教育、紧盯重点工作推进、聚焦群众急难愁盼问题，掀起了一场场智慧+实干的“头脑风暴” ，为把金海街道建设成为南上海高品质社区建言献策。街道机关党员干部通过开展专题讨论会，以史鉴今、以史资政，列出工作短板，提出具体举措。屠家村结合“四史”党课积极讨论形成了一封倡议书，引导全体党员积极作为，争当文明创建的先行者、垃圾分类的倡导者、社区治理的志愿者。深入基层强服务。金海街道始终坚持将“四史”学习教育和工作实践紧密结合，在实学实干中担当作为。依托党员志愿服务体系建设和线下网格，由班子成员率先带头，机关科室、基层单位深入一线，坚持每周四早上7：30至8：30到所在网格参与常态化疫情防控、“清洁家园行动”、垃圾分类等志愿服务。在各方的共同努力下，金海街道获评“上海市垃圾分类志愿服务特色社区”等荣誉。送学上门暖人心。为推进“四史”学习教育全覆盖，金海街道在“一个人的剧场”公益项目的基础上，不断延伸服务内涵，结合“四史”学习教育，推出“一个人的微党课”活动。聚焦社区内“沉默的少数” ，以党员志愿者为骨干给辖区内腿脚不便的老人、老党员送戏上门、送课上门，让党员群众感受到党和政府的关切与温暖。石家村党支部积极开展“一个人的微党课”送教上门活动，把“四史”教学点向党员群众院坝延伸，让老党员们足不出户就能掌握最新的学习动态。