职场火锅|也别做10件荒唐事，年龄越大，越会被人欺，人到中年混得再差( 二 ) 人到中年万事休

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【六】遇到“好事”急于分享。人到中年，成熟的第一标志，就是遇到任何事情，都要沉住气。尤其是不要与同事分享你的“好事” 。记住，世界上，只有父母才真正盼着你好，其他人，真的没人会你的“好事”而高兴。也许，有些好朋友好同事，希望你过得好，但他们的内心深处，真的不希望你过得比他好，尤其是超过他容忍幅度的好。还有一个“人性悖论” ，你得到“好事” ，如果只让别人分享你的“快乐” ，却不给他们分解实惠，他们内心会指责你“为富不仁” ，你分享你的“快乐”的同时，可能会埋下嫉妒的种子。
【七】残留“黑白分明”的逻辑。有些人，即使人到中年后，还是那么“单纯” ，还用“黑白、对错”来对待人和事。中年人的职场，没有好人和坏人的分别。常言说得好，小孩才论好坏，大人只看利弊。在利益面前，只有“对自己有利的人”和“对自己有弊的人” 。哪怕你最喜欢的人，也会因为利益变化而伤害你，哪怕你最讨厌的人，也会因为利益而成为盟友。所有人不是黑白分明的，随着利益和立场的变幻。记住，所有人，包括你自己，也会在天使和魔鬼之间切换。
【八】得罪小人。有些人，人到中年后，好像什么都看透了，小人，更是无处遁形。年龄大了，就不再害怕小人了，甚至愿意跟小人斗个没完没了。其实，行走职场，你必须与小人相处，最高明的方法，就是“敬而远之、保持距离” 。敬而远之，还远远不够，还要保持一份“防人之心不可无”的状态。人到中年，就要明白，小人没有底线，而你有底线，苍鹰不会跟苍蝇计较，小人为了报复你，会使出突破你底线的极端手法，你即使能摆脱小人的恶斗，也会溅一身烂泥。

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【九】交浅言深。人到中年之后，最大的毛病，就是喜欢“唠叨” ，还特别喜欢“好为人师” 。有些中年人，很容易跟同事掏心窝子，反正“放开了” ，想说啥就说啥。你不是真的放开了，而是真的变蠢了。人际交往中，最重要的原则，就是要谨言慎行。最关键的尺度，就是“切莫交浅言深” 。人人都懂祸从口出、言多必失、语多必败的道理，可以，很多中年人在熟人面前，容易打开心扉，掏心掏肺，如果你遇到君子，他笑话你浅薄；如果你遇到小人，就是埋一颗“雷子” 。所以，切莫交浅言深，这是一种修养，更是一种智慧。水深则流缓，人贵则语迟。
【十】相信“感恩” 。人到中年，很容易轻信别人的“感恩” 。口口声声说“感恩” ，而没有利益回报的人，一定要防范， “白眼狼”的概率很大。你求人帮忙，一定要先谈利益。没有“好处” ，想让同事无偿帮忙，不是别人不讲情义，而是你在“耍流氓” 。反之也一样，别人把“感恩”挂在嘴边，你帮他，是情分，不帮他，也是你的本分，没有什么“不好意思” 。别人要得到你的持续帮助，就要舍得用利益去回报你，这个回报，你可以不要，但他不能没有行动，口口声声说感恩的人，基本都会演变成“斗米恩升米仇” ，你何必坏了你的心情。
人到中年，如果混得不好，你不要怨天尤人，更不要悲叹世态炎凉，你自己不坚强，别人不会把你“当盘菜” 。某著名影星说过， “我当群演的时候，身边都是坏人；我成明星之后，身边全是好人” 。人到中年，不要认为走职场下坡，就自暴自弃、破罐破摔，你越是走下坡路，背后挨踹的概率越大。如果你不愿意被人欺负，就要继续强大。你会发现，你越强大，身边的“好人”越多；你越走下坡路，一路上，身边的小人和坏人就越多。永远记住：吃软怕硬，踩弱攀强，永远都是世界上最通行的丛林规则。