左手时尚右手家庭|你以为带你是去喝酒吗？看懂这些助你升职加薪，领导带你去应酬职场上

职场上，如果想要得到领导重用的话，你必须要有超强的业务能力，和懂得领导心思的观察能力。有时候也许你的表现已经足够优秀了，可是为什么还没有被领导提拔呢？也许是领导给了你机会但是你没有察觉。领导带你去喝酒，很多人以为就是去喝场酒。其实职场里聪明的下属都知道，领导带自己去喝酒，关键就是要搞明白领导想让自己做什么？

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让下属做一些辅助性工作。
不得不说的是做一些辅助性的工作，这个是很多领导选择带下属去应酬的原因。虽然吃饭这件事不大，但是诸如订餐、选菜、迎来送往等这些琐事让领导亲自去做肯定浪费时间，所以说有个人帮领导办事当然会很轻松，往往这样你也能被重用。

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私人聚会的时候带上你
一般老板的私人聚会都是他自己的朋友，如果老板有意带你去这样的场合，可能是想带你提前融入他的圈子，如果你真的碰到的话，可千万要注意一些礼仪，因为私人聚会一般比较注重礼仪，所以千万要注意这样私人的场合，别丢了老板和你自己的脸。

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有意想帮助你更快的成长，给公司带来更高的效益
职场上我们都知道，老板每天的应酬有各式各样的，有时候会去见一些供应商，有时会见一些同行业的人。那么这其中不乏老板自己的合作伙伴，如果这样的场合带你去是真的很想重点栽培你，愿意去让你接触到他私人的人脉圈，你就要展示自己的能力往往更能让领导提拔你。

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出于看你表现，是否值得提拔的考虑
【左手时尚右手家庭|你以为带你是去喝酒吗？看懂这些助你升职加薪，领导带你去应酬】不管是在哪里，领导都不可能事必躬亲，也不可能单打独斗。因此提携新人作为心腹、帮自己做事。如果职场上经常带去酒局，通过在酒桌上的观察和认识，看你是否有成为心腹的资格。这个时候好好表现，往往更能帮助你成功。

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那么看完这些，你就知道领导的意图，如果领导已经明晃晃的指出，在你知道领导的想法以后，一定要主动表现，不能懒散。所以说在应酬的时候千万要注意，否则你错失的不只是一次机会，也是领导对你的信任和青睐！

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