左手时尚右手家庭|职场规则要懂，为什么老油条总喜欢求人办事呢？背后原因很厚黑工作中我们都烦老油条

工作中我们都烦老油条，觉得老油条都是干活时他往后面退，论功行赏时他往前面冲。觉得老油条都是脸皮厚，喜欢浑水摸鱼，滥竽充数。很多人都说能用钱办到的事，千万别用人情，总感觉人情是很大的一件事情。但是工作中的老油条却非常喜欢求人办事，那么这有什么说法吗？一起来看看。

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有人才能成势！
“寸有所长，尺有所短” ，每个人都有自己的优势和短板。一个人总想着让自己尽善尽美，什么事都自己去学，去做，其实是很低效的一种行为。其实你要懂得拉拢人才，这样做事的方法是，吸引更多的优秀人才到你身边，让他们发挥特长，这样你才能更好的让自己变的更优秀。

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【左手时尚右手家庭|职场规则要懂，为什么老油条总喜欢求人办事呢？背后原因很厚黑】树立正面形象
职场上假如你是领导，你最喜欢什么样的员工？肯定是抢着干活的员工啊！所以说工作中的老油条都会给自己树立一个很好的形象，会在领导布置任务的时候，抢着干工作。那么领导看到他们的工作态度，往往更喜欢提拔和重用他们。

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耀武扬威，提升存在感
工作中一个人想在工作中升职加薪，不断进步，最基础的一点是什么？很多职场上的老有天会说最基础的就是要有存在感，你要知道一个人有了存在感，别人才会在有好事的时候想起来你，有了存在感，别人才会在论功行赏的时候，觉得你平时表现的也不错，往往更能帮助你成功。

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多走动，多联络，增进感情
不得不说的是，古人有句话叫做三年不串门，是亲也不亲。所以职场上的老油条们都是深谙此道的，往往你会发现他们都会借着办事的理由，去和身边有能力有关系，有背景的人多走动。这样就能建立更好的人脉让自己变的更优秀。

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这都是套路，其本质就是，用最少的投入去换取最大的利益。一个人做事的方法是，吸引更多的优秀人才到你身边，发挥特长！这样你无论做什么事都会很高效，所以说工作中一些技巧和规则你是要懂的。

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