老夏分析师|职场干货：千万不要跟领导讲道理！因为他总是很有理！( 二 ) 在职场

其次，学会换位思考。
做人讲究将心比心，如果你坐在领导的位置，现在有下属对着你一顿狂轰乱炸，特别是在公开场合，先不说道理有没有实际意义，这态度，谁受得了。但是领导受得了，还会一字一句给你回复，值得我们学习。正所谓：己所不欲勿施于人。
再则，语气要委婉，不能太直接。

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领导不喜欢听人给他讲道理，把道理圆滑转变成其他话题，或是一个故事、例子。也可以是先和领导阐述发生的事情对于这样的事有什么不解，事后思考领导的考虑点以及我的考虑点，委婉提出自己的希望等。硬碰硬是不容易解决问题的。领导会更容易听进去。
最后，一定要认可领导。
认可领导，同时表达自己的想法。领导不一定永远是对的，在他的观点思维中，有着一定的道理。此时，如果被领导冤枉或是其他原因，一定要先认同领导，不能和他顶着干，私下与领导沟通交流。
总的来说，领导也是凡人，也会有出错的时候。在适当的场合与领导说明情况以及处理结果，相信领导一定会理解你的。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
【老夏分析师|职场干货：千万不要跟领导讲道理！因为他总是很有理！】却已相识很久，很微妙也很知足。