对于在京的官员 ， 每月先由三司出具空白的文历给各官府 ， 各官府再把自己单位名下的官员信息填上去 。 之后又经由三司专勾司审核 ， 再由粮草院在文历上写上官员本月应得的俸禄等信息 ， 然后再由三司把文历发给对应的文武百官 ， 官员们依据文历到指定仓库领取即可 。 地方官则在州府粮草院和通判或者县长吏、监当官的安排下领取俸禄 。
不过之后元丰改制 ， 百官俸禄又由户部和太府寺负责了 。 宋朝时期官员的俸禄差异也很大 ， 广大低级官员的收入远远比不上高级官员 。
到了明朝 ， 官员的俸禄普遍较低 ， 除此之外 ， 明朝还搞“俸钞折色” ， 使官员的实际收入进一步贬值 ， 这就导致大量的官员为了获得钱财开始贪污 ， 明朝的贪腐之风也屡禁不止 。 到了清朝 ， 因为实施了“低俸禄 ， 高养廉”的养廉银制度 ， 提高官员收入又整顿了吏治 ， 这一情况才有所好转 。
袁史有话说
总而言之 ， 古时朝廷发放俸禄 ， 基本都在中央和地方设置了相应的机构 ， 由官员自身凭借相关部门发放的凭证自行领取 。 而发放俸禄的频率也基本是由一年一领转为半年再到后来的一月一领 ， 俸禄的构成呢 ， 有钱币也有实物 。
不得不说 ， 这样发放俸禄确实大大提高了工作效率 ， 解决了交通不便的难题 。 同时 ， 俸禄一月一发以及实物、钱币并行的构成也体现了朝廷对官员的关怀 。
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