|21届大学毕业生有点惨，909万人同时毕业，将近一半人可能没工作

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得不到别人的尊重的人，往往有最强烈的自尊心。 ——马卡连柯
说起大学生活，相信每个人对自己的大学生活都有说不完的感慨和话题，四年的点点滴滴除了有美好回忆之外，磕磕绊绊也是在所难免。可总的来说大学生活更是每个人，一生中最为轻松的四年生活。在这四年中不用因为整天学习而感到烦恼，也少了父母整天在耳边的唠叨，最主要的是每个月不用工作还有父母定点定时打来的零花钱。
再加上大学的自由管理，许多学生从高中紧迫的生活环境中突然跳转到节奏较慢的大学生活中时，许多人都会选择放纵一下自我，并没有长久的打算，更不会考虑毕业之后做什么。只有真正临近毕业时才发现，自己大学四年里没有学到实质性的知识，也没有提前给未来做个规划，一脸懵然的就毕了业。
许多大学生在面对毕业时表现出的状况几乎一致，那便是迷惘。许多人都是走一步看一步的打算，觉得自己可以凭借文凭找到一个差不多的工作先赚钱，然后慢慢等待机遇再改变现状。可他们不知道的是，社会并没有学校那么简单，它变化莫测随时随地都在发生变化。就拿毕业求职前景来说，现如今的求职大环境早已不如从前。
以前的大学生毕业后很容易就能找到一份工作，而现在的大学生毕业后不仅仅是早工作难这么简单，他们还要面对求职时超多的竞争对手。尤其是21届毕业生，算是上目前最惨的毕业生。相比20届毕业的学生人数总数相比， 21届毕业学生人数只增不减，许多学生在毕业后都面临了一个共性难题，那就是就业困难，据说21届毕业生可能会有一半的人数找不到工作。
在如今这个看重学历的社会，无论你应聘什么工作，各个企业和公司对不同岗位上应聘人，都会有一定的学历要求。这促使许多学生为了求职不得不去升学，随之而来的就是高考人数一年比一年多，各大高校肯定要开启扩招容纳高考大军。而学生人数提升之后毕业生的人数也会随之增长，求职环境的竞争力也在无形之中拉大，毕业生们想找到一份适合工作的几率也越来越难。
按以前的毕业生择业来说，毕业季应该是他们最好找工作的一个时机，可是随着社会的不断进步，企业在用人方面的标准也逐渐发生了变化。比方说：以前公司招人用本科学历的人才就足够了，可是在这个本科生一抓一大把的时代，他们迫不得已把用人的门槛提升换成研究生甚至是更高学历。
还有就是企业在应聘时，除了初出社会的应届生以外，还会有一部分早已积累下社会经验的往届生。对于大部分公司来说，两个学历一个样、工资要求一样的求职者，谁都会选择已经有经验的往届生。而这对于毕业生来说无疑是一个致命的打击，无疑是雪上加霜。
并且根据社会调查表统计，今年高校毕业生人数达到了909w余人，在这庞大的人群当中，就将近有一半的学生找不到工作。当前毕业生的求职道路只能用非常难来相容，导致他们找不到工作的原因除了毕业生人数增加之外，还有一个原因就是当前社会人才需求岗位也呈现出了饱和的趋势有这非常大的干系。
【|21届大学毕业生有点惨，909万人同时毕业，将近一半人可能没工作】
我们都知道随着大学生毕业人数的急剧增加，社会上的用人企业岗位根本无法面对这庞大的需求量。再加上疫情的影响，人员隔离和工厂大面积停工，使得近两年内我国大大小小的企业被迫倒闭了无数家，这让本就就业难的就业大环境更是雪上加霜。
哪怕是坚持到疫情有所好转，一切能正常运营时，许多公司都是靠大量裁员和降低工资来压缩成本硬撑着的，当大学生去面试时一问工作内容再看工资时，发现与自己内心的预期相差很多就会掉头另寻出路。这就是当下毕业生的们的共同问题，因为没有较多的社会经验，不了解社会具体就业情形。认为自身水准很高，不应该起步把自己放得很低，心里没有吃苦耐劳的劲头。