小姐姐的时尚街头|为什么喊着要辞职的人没走，一声不发的却突然离开？，职场里俗话说的好——“长角的都不是吃肉的”

俗话说的好——“长角的都不是吃肉的” 。
这句话的意思就是，那些没本事的，却又不想露马脚的人，往往会大张旗鼓的四处宣扬。

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【小姐姐的时尚街头|为什么喊着要辞职的人没走，一声不发的却突然离开？，职场里】有句老话， “会咬人的狗不会叫，会叫的狗不咬人” ，就是这么个道理，为什么天天喊着要辞职的人没走，一言不发的却突然离开？

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1.天天喊着辞职而不辞职，可能只是在抱怨
有些人对于工作有不满，比如说分配到的任务不好做，跟领导关系没有处好，绩效没有拿到A不满意，加的工资太少的不满意，跟同事闹矛盾，总之就是在公司呆着不顺心，心理有怨气，于是在和同事聊天就喊着辞职，他们不止一次这么说。
可是他们从来不敢再领导或者老板面前所，天天这么抱怨的绩效估计也不会好，如果在老板面前说，老板不要太高兴，只要你把辞职提上来，立马给你批，不带一下眨眼的。因为这样又可以不赔钱让这样的员工走。

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2.可能是玩了一个“战术”
职场中总是不乏这样的人，他们工作能力一般，人际关系一般，经常是比上不足比下有余。
想要靠正常的渠道升职加薪，难度很大，可是想要走点歪门邪道，别人又不吃你这套，这时候该怎么办呢？
当然是耍点小心思，让那些厉害的人离开，自己才有机会上位嘛。
于是他们开始在公司里面，悄悄的煽动言论，经常说这样的话：公司待遇不好，我朋友谁谁谁，在哪里，一样的工作，能比咱们多赚好几千，而且没有加班之类的。很多没有定力的同事，或者是正考虑跳槽的同事，在这个关键时期，听了之后，可能心里就会长草，想要离开现公司的欲望就会越来越强烈。
假如其中真的有人听信了这些煽动的言论，提出了离职，这时候，其实就是上了这个人的当了。等这个人走了之后， “小人得志”的那个他，就会屁颠屁颠的跑到领导面前，暗示自己是不是有机会升职加薪之类的。

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3.一声不发的突然离开，可能是预谋已久
有的人，在公司兢兢业业，勤勤恳恳，做的不错，对于接到的任务也认认真真做完，大家觉得他很稳定，可是突然有一天，他就进去经理办公室，找领导谈话，然后接着领导的领导一起加入谈话，其他人以为出了什么事，其实没有什么事，就是这个人提了离职。这就是我当年辞职的经历。
公司很大，工资还行，福利也挺不错的，就是外企，经常跟印度，纽约的外国同事扯皮，感觉做不了事，精力都集中在怎么甩锅，怎么写文档，感觉没有提高的空间。
于是提前找了工作，幸好公司福利好，年假多，也没有人知道，找到工作以后，跟领导辞职，他很想挽留我，于是找他的领导跟我谈，领导说：“你升职的事情，名单是已经递上去了的，你出去工资多少，过两个月升职之后可以调成一样的”
考虑到工作的内容和以后的发展，最终我没有留下。
在一个公司，做事就好好做，如果觉得不合适了，就找新的工作，不动不动就说要离职，对于自己没有任何好处，如果领导听到，还对你发展不利。

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