时尚春娇|若是遇到这四种好领导，要懂得“抱大腿”更容易升职加薪，工作中职场要升职加薪

职场要升职加薪，个人能力自然是第一要求，但还有一个关键是能够遇到欣赏你的好领导，这样才会有更多的发展机会。跟随好的领导，对你的性格塑造和事业发展都有很大的帮助；而跟随差的领导，可能会直接导致你事业毫无起色、甚至越来越差劲。所以说工作中，若是遇到这四种好领导，要懂得“抱大腿”更容易升职加薪

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勇于担当，时刻罩着大家的领导
职场上任何一个员工能否获得发展机会，与部门在公司的地位息息相关。领导强势，习惯于维护部门利益和尊严的，往往有能力为部门争取更多发懂展空间，跟着这样的领导你说你不心动吗？

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讲诚信的领导
职场中，不怕领导说真话，就怕领导说空话。不得不说的是有些领导为了能留住员工，会经常给员工画大饼或者许诺加薪，这种领导真不值得追随。而那些说到做到，讲诚信的领导就他们会实话告诉你，让你心里有个底，这样的领导跟着就很舒服，往往跟能让你有能力去成功。

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【时尚春娇|若是遇到这四种好领导，要懂得“抱大腿”更容易升职加薪，工作中】有广阔胸怀，知人善用的领导
职场中，作为领导，胸怀有多宽，你的职场就会有多广阔。工作中有些领导他们，能用有能力的员工，敢用优点和缺点都明显的员工。而有些领导却心胸狭窄，似乎怕员工抢了他的饭碗。所以，说有时候领导能做到广阔胸怀，知人善用，这样的领导能带领团队取得更大的成功，往往跟着过更好。

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愿意倾囊相授的领导
生活中人们常说俗话说：“教会徒弟，饿死师傅。 ”职场中在这个明显存在利益竞争关系的地方，谁愿意干这种傻事呢？毫无疑问，如果你的领导愿意倾囊相授教你，即便工资低一点也别着急离开，他给你带来的帮助绝对是巨大的，所以说遇到这样的领导一定好好好跟随。

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所以说职场上如果遇到好领导并不容易，如果你遇到了上面的这4种领导，工资低点也要紧紧抱住，这都是贵人！我们一定要学会擦亮眼睛，遇到好的领导，一定要珍惜，莫要错过。同时，也不要像瞎眼般跟随了不值得跟随的人，让自己的事业不断受挫！

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