孙亚芳|3次拯救华为？“华为女皇”孙亚芳，曾对任正非说：先把工资发了华为|任正非

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文/当年一木
说到商界杰出女性，你首先想到的是谁？
董明珠？彭蕾？甚至是陶华碧？
然而，在《福布斯》发布的“2018 中国最杰出商界女性排行榜”上，有一个女人，居然领先董明珠，一举夺冠。
她的名字，叫孙亚芳。
孙亚芳，何许人也？
她是华为公司前董事长，被誉为“华为女皇” ，是华为公司营销团队的“带头大姐” ，《福布斯》是这么评价孙亚芳的：

“孙亚芳建立了华为的‘狼性销售’模式和严格的人力资源体系，以女性的细致不断精益求精，她在商场上的运筹帷幄不输男性，奠定了华为在国内通信制造业龙头老大的地位。 ”

孙亚芳虽然不是华为公司的创业元老，但是，她却是陪伴着华为一起成长，不离不弃，仅用7年时间成华为董事长。
在华为最困难的时候，孙亚芳力挽狂澜， “三救华为” ，以自己的实力和威望，给华为公司立下了汗马功劳。
说到华为，人人都知道任正非，而“2号人物”就是孙亚芳！
作为任正非的副手，孙亚芳与任正非一起共事20年，虽然两人性格迥异，却一直配合默契。
任正非个性张扬，敢想敢干，就好比一个冲锋陷阵的将军。而孙亚芳则稍显神秘，低调敬业，就好比筹备“兵马钱粮”的丞相。
也正因为如此，业内一直有“左非右芳”的美誉。
可以说，华为能有今天的成就，孙亚芳功不可没。
那么，孙亚芳在华为究竟有着什么样的故事？“三救华为”又是怎么回事？
本文抽丝剥茧，为您详细解说，其中蕴含的企业管理智慧，也值得每个人深思和借鉴。
认真读完本文，相信您会受益一生。
-01- “任总，先把员工的工资发了吧”
1982 年，孙亚芳从电子科技大学毕业，这年她27岁。
走上社会后，孙亚芳干过很多行业，做过技术员，当过老师，也干过销售。
1992年，孙亚芳进入华为，担任市场部工程师，简单地说，还是业务员。
谁能想到，这样一个新人，居然在关键时刻，救了华为一把。
当时的华为公司，规模小、实力薄弱，为了快速打开市场，采用了“赊销”的做法。简单地说，就是先把货卖给你，过段时间再收钱。
然而，这种做法，差点将华为拖垮，因为经常出现货物卖了很多，却收不回钱的尴尬局面。

时间一长，华为的现金流断裂，扛不住了。
几乎所有员工，连续几个月没领到过工资。可想而知，员工士气低落，甚至不少人已经准备收拾东西，要辞职不干了。