boss直聘|当HR打开BOSS直聘的每一秒，都在烧钱！烧钱！烧钱( 三 ) boss直聘

除了收割会员费等“硬伤” ， BOSS直聘的使用体验也经常被吐槽。
【boss直聘|当HR打开BOSS直聘的每一秒，都在烧钱！烧钱！烧钱】有HR吐槽BOSS直聘相关功能十分鸡肋
很多时候同一个HR的招聘账号需要在公司内不同的主管级流动，以查看与确认信息，而BOSS直聘上一个账号无法进行同时登陆，也就是说没有子账号一说。 “其他招聘平台就不一样了，一个主账号可以分配好几个子账号，同时在线同时招人，一点都不误事。 ”李林说。
HR圈子里时常在讨论BOSS直聘，负面评价较多。 “BOSS直聘把用户量做大了后，就开始收割会员费了，从各个口子去给你设限，抬高收费门槛。可是对于一些不太合理的功能，他们却坐视不理，我现在看到大街上电梯里他们的广告就在想，他们铺广告的钱和精力，用在好好做产品上该有多好。 ”李林说。
“捞钱”成了HR们对BOSS直聘的第一印象
回顾BOSS直聘从发家到辉煌，期间与拉勾大战，也深陷过李文星的负面，到最后拿钱砸出来的大流量却又磨刀霍霍向企业主，收割会员费。
不夸张地说，当HR打开BOSS直聘时，看的每一眼都在花钱。