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职场女性怀孕就该被辞职?这似乎已经成了很多人在讨论的话题 。
虽然我们一直倡导的都是“男女平等” , 可是在职场上 , 依旧还是会有很多的不公平 , 男性凭借努力可以平步青云 , 可是女人一旦经历了结婚生子 , 职业生涯也会受到影响 , 遇到一些比较坑的公司 , 怀孕也意味着丢了饭碗 。
如今流量剧泛滥 , 很多影视剧只是为了娱乐而娱乐 , 却很少有一部可以真正的去跟大家探讨写职场上的女性话题 。 不曾想的是 , 刘涛的《我是真的爱你》居然火力全开 , 才上线了几天而已 , 就让观众陷入来了思考 , 在“职场女性”话题上有了非常多的热议 。
职场生涯 , 或许很多有规划的女孩子 , 最惧怕的就是那一句:你怀孕了?
《我是真的爱你》悄然开播 , 讲述的就是一部职场女性的话题 , 没有过多的偶像剧般的情情爱爱 , 重点都放在了女性话题上 , 比如说怀孕 , 别说生孩 , 比如说维护女性话题上 。 时代在变化 , 大家都在追求男女平等 , 就像刘涛在剧中的台词说的那样:“提升女性权利 , 不是大家共同的目标吗?” 。
可是目标是遥远的 , 职场上有太多的不公平 , 有的公司认为女性怀孕会跟工作产生冲突 , 有了孩子就顾不好家庭 , 无非就是有以下的想法:
(1)女人就该顾家
不管职位有多高 , 不管怀孕前做了多少的努力 , 一旦有了孩子就会让人改变想法 , 觉得女人有了孩子后 , 重心都会放在孩子身上 , 无心工作 , 效率不高 , 这种让女性回归家庭的老旧思想 , 依旧还是影响着很多人 。
(2)女性难成大事
在不少领导的眼中 , 一直认为女性是感性的 , 不管有平时做得多好 , 一档结婚生子就会耽误了工作 , 在他们的认知中 , 一直觉得女性难成大事 。
(3)薪资报酬吃了亏
最重要的一个原因 , 自然还是怀孕耽误工作 , 从怀孕到生孩子 , 从生完孩子到坐月子的时间太长 , 很多公司衡量利弊 , 即便是觉得这个女性有能力 , 也觉得自己等这几个月要多付出太多的酬劳 , 干脆就将其辞职 。
现实中女性怀孕被开除的事例太多 , 以至于很多女孩子在怀孕后心情忐忑 , 一直都不愿意被人知道自己怀孕 , 就像是剧中的陈娇蕊 , 被萧嫣知道自己怀孕后 , 心情忐忑 , 害怕对方去告密 , 让自己丢了饭碗 。
不过也不是每个男性角色都让人觉得有点歧视职场女性 , 比如说杜淳 , 在剧中的台词就很圈粉 。 在得知陈娇蕊的公司有女性因为怀孕 , 刚上任就被辞职的时候 , 他却很坚决的站出来为职场女性发生 , 简直不要太帅气 。
其实 , 让怀孕的女职工辞职 , 这本身就是一种赤裸裸的职场歧视 , 在法律上并不受保护 , 职场女性可以通过起诉来维权 , 只是很多女性遇到这种情况的时候 , 都知道如何是好 , 而是选择默默承受 , 生完孩子后再另谋出路 。
然而 , 就像杜淳扮演的角色说的那样 , 其实女性的生育权本就应该得到尊重 。 每个女人都有当妈妈的权利 , 也有追求自己事业的权利 , 并不能为了个人偏见 , 就认为怀孕的职场女性难成大器 , 做不成事或者是不会全心全意为了公司 , 这些想法都是愚蠢的 。
【我是真的爱你|《我是真的爱你》火力全开,杜淳为职场女性发声:生育权应被尊重】《我是真的爱你》火力全开 , 将职场女性遭遇到的不公平呈现的淋漓尽致 , 就这一点 , 都让人不得圈粉 。 你觉得职场女性怀孕真的就应该被辞职吗?对此你有什么看法?欢迎留言告诉大家!
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