yamy|太恶心！她居然遭遇了职场PUA( 三 ) pua

毫无疑问，这就是典型的职场PUA 。
我们之前聊过， “PUA” ，全称Pick-up Artist ，搭讪艺术家，本身是源于美国一种对中意对象的搭讪技巧。
之后，它逐渐变成通过引诱、打压等交替循环方式，对他人进行洗脑控制的犯罪行为，常见于两性关系中。
现在，人们发现，其实不止存在情侣PUA ，职场PUA更是多发行为。
张雨绮之前参加《我和我的经纪人》时，我们可以看到演艺圈正常的职场关系。
不管有什么问题，老板和员工都可以用平等、互相尊重的方式交流解决，可以提不同意见，大家和而不同。
而像Yamy遭遇这种，没有尊重，只有辱骂，没有鼓励建议，都是负面打压。
其他员工敢不认同自己的意见？就高声喝骂，反问、逼迫，用各种方式洗脑员工，直到对方服软为止。
徐老板的行为，就是典型职场PUA 。
Yamy的遭遇引起了许多网友的共鸣，她的队友们也纷纷发文，表示了对她的支持。
事件发酵后，徐老板的微博下面，已经涌满了愤怒的粉丝和网友，指责他不配为人。
玲花的微博评论区，都是劝她离婚的。
Yamy在文章最后，也表明了自己离开这家公司的决心， “从今以后，我对自己负责到底。 ”
我之前，就曾遭遇了Yamy同款职场PUA 。
拿基本劳工待遇，做超级英雄任务量，还要承受不知什么时候就突如其来的指责、打压和谩骂，天天在提心吊胆里生活。
资本家说这是为你好，帮你快速成长，但本质上，就是通过高强度压迫，榨取你对公司的最后一滴价值。
至于这么做会不会打压员工自信、摧毁员工精神、影响员工身体健康，根本不是资本家需要考虑的问题。
那是我迄今为止人生中最灰暗的日子，就像Yamy说的那样，害怕电话铃声、害怕微信提示音，整夜整夜失眠，无数次崩溃痛哭，甚至想过不如干脆一了百了。
直到现在，我一边写这篇文，还会有喘不上气、不停流泪等应激反应，职场PUA对人的伤害，也许需要很多很多时间才能治愈。
Yamy的经历也算给大家提供一些参考，告诉大家，职场PUA本质就是错的，你被打压，并不是因为你不够好，不要自责。
如果你正在遭受同等待遇，加油，快跑。