yamy|明星职场//Yamy曝光公司会议记录，律师：已构成侵害名誉权明星|律师|名誉权

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人前做事，背后插刀，防不胜防的社会关系使人身穿百孔。
娱乐圈本来就是一个注重样貌的圈子，更别说现在招聘市场上要求五官端正的等奇葩要求了，似乎每个圈子都有着不可描述的黑色地带，看似光鲜亮丽的娱乐圈背后的水分从来没有让吃瓜群众失望过。近日， yamy发文控诉被老板公开羞辱，内容引起观众极度不适，不少圈中好友发文力挺，如杨超越在内的火箭少女成员，而黄子韬更是怒骂“把合约捏在手里荒废别人青春，这行业你们知道的恶心的多了去了，但报应都将会到” ，随后律师就此事件表示：已构成侵害名誉权，可要求解约赔偿。
关于徐明朝言论上对yamy的羞辱包括三点，第一就是不仅自己对艺人的长相进行攻击，还在会议上反问工作人员，这种行为着实让人难以接受。俗话说：打人不打脸；被人劈头盖脸的骂就算了，还人身攻击，就如杨超越所说，又不是卖身为奴，凭什么要接受世俗的评判。身体发肤受之父母，谁给的权利让你这么去诋毁别人家的孩子，幼儿园教的不以貌取人难道忘了吗？
yamy被攻击的第二点——时尚。论一个文化企业老总的谈话方式，对待公司的员工如此“暴力” ，不仅没有风度，还像极了泼妇骂街，如果员工不是自己想要的类型，可以不签约，为何到了签约之后还反咬旗下艺人的私下状态，员工的穿衣品味不应该是老板摆上桌面的谈资，而是督促员工如何去提高自己的衣品。徐老板如此作风不仅丢了自己的风度，还相当的没有品，这样的企业家是如何带领自己团队走向市场，这不由让人对他的能力产生了质疑，这件事情被曝光之后，还有哪位艺人敢签约到他们家公司去？
yamy被攻击的第三点——业务能力。业务能力不好是绝大多数员工在职场上面临的一道坎，此处的业务能力与娱乐圈中还是有天镶之别（娱乐圈中的业务能力在粉丝眼中是表演实力，而在老板眼中则是其旗下艺人能为公司能带来多大的利润），倘若员工在一家公司待久了，但业务能上不去只能有两点可能，其一是员工能力问题，其二则是公司培训的资源是否到位。没有人是天生的赢者，曾经的yamy也是获得过不少肯定， 17年参加《中国有嘻哈》晋级全国40强， 18年参加《创造101》获得总决赛排名第五，不是科班出身的她喜欢音乐，没有错。音乐有很多种，萝卜青菜各有所爱，总能不能连yamy的粉丝都是假的？徐总的一句不爱听，能替代别人的回答吗？
关于徐明朝对yamy的批判，无一不体现了职场的PUA ，似乎娱乐圈比想象中的还要残忍，艺人真的离开一家公司就真的无处安身了吗？这是什么企业文化？抛开职场文化不说，对手下员工如此诋毁，简直就是一个人道德上的沦丧。
在这个撞脸的时代，更多的人是凭借自身的实力去赢得观众的肯定，而不应该是样貌。近些年来，越来越多因为不满意自己外貌的人选择了整容，幸运的想要什么样的脸型都可以整出来，而不幸的则是在维权的路上各种奔波，尽管最后得到赔偿，但被整残的后果是需要一辈子的时间去消化，更何况这些流量明星的最大消费者是年轻的一代人啊。