面试|男子上班期间去面试，录取后回原公司辞职，领导的话让他愣了离职

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一个人的一辈子肯定不可能只在一个公司呆着，尤其是在有好的机会的时候，很多员工都会选择跳槽，甚至是不少的人在一个公司待的时间长了，觉得这个公司没什么发展前途，或者是工作的不顺心，工资低等，都会选择辞职，跳槽。
一位公司的领导就在网上诉说了他的经历，他的一个下属想要离职，其实这样的结果他一点也不意外，因为能看的出来，这一段时间，他在工作上不是很用心，似乎是有想要走的心了。而且还有其他的员工曾经偷偷向他反映，这位下属在上班期间偷着去面试。
在他看来这样的员工肯定是留不住了，也没想为难他，于是就直接跟他说，如果他想要离职的话，那就按照离职的正常手续来办，提前一个月写离职申请。但是没想到员工听了自己的话，之后愣了，觉得邻导这样的行为，就是在给他穿小鞋，不讲情面，男子觉得很意外，难道想要里离职，提前一个月写申请不是正常的吗？
说实话，员工想跳槽也是无可厚非的事情，但是在上班期间去面试，这就是员工的不对了。
网友们在看到这样的帖子之后，也纷纷的发表了自己的看法，有的网友觉得人家都已经辞职了，那你非要将员工留在公司一个月干什么呢？而且一个想要离职的员工，你还让他在公司里呆一个月，难道你不怕公司的一些机密被泄露吗？
还有的网友说并不是非要在原公司待一个月，这其实只是交接工作的时间，如果这个员工提前交接完工作了，那么走就可以了，没有必要定的这么死。
但是也有的网友觉得上班时间去面试，觉得这位员工的人品实在是不怎么样？而且找到新的工作就要走，这更是反映了这个员工不是很好，如果是自己的话，就直接给他穿小鞋。
【面试|男子上班期间去面试，录取后回原公司辞职，领导的话让他愣了】在小编看来，有更好的工作，肯定要抓住，这是无可厚非的，没有哪一家公司能够阻止员工的跳槽。但利用上班时间面试，这就是员工的问题了。