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武侠小说中的一句话 , 道出了人类数万年来互相争斗的本质:“有人的地方就会有江湖 , 有江湖的地方必然有纷争 。 ”这句话 , 应用到职场上 , 也不例外 。
在职场这个充满利益的角斗场上 , 每个人都使出浑身解数 。 但林子大了什么鸟都有 , 为了一个升迁的指标 , 为了一次加薪的机会 , 总有些人喜欢玩阴的、搞内斗 , 每天上演着尓虞尔诈的宫心计 。
在这个大谈厚黑学、阴谋论的时代 , 那些老实巴交、身心坦荡的人怎么办?那些手无寸铁、毫无资本的新人又如何生存?...难道就只能举手投降 , 只能坐冷板凳 , 只能喝口剩汤吗?
如果你也不想勾心斗角 , 如果你也不想投机取巧 , 那么这些混职场的方法 , 也许可以帮你完成自我救赎 , 打破僵局 。
1、做专业:拥有绝对的实力 , 粉碎一切阴谋诡计
无论我们承认或不承认 , 职场上的勾心斗角都是无可避免的 。 人都是自私的产物 , 只要有利益冲突 , 就会出现你争我抢的现象 。
但我们要清醒的认识到 , 职场上所谓的黑与白 , 对与错 , 不过是掌权者的一句话而已 。 当我们能力不足时 , 人微言轻是必然的的 。
如果你不想平白无故受冤枉气 , 如果你不想累死累活被抢功 , 如果你不想跟烂人纠缠不清 , 除了愤而离职和抑郁寡欢 , 最稳妥的办法就是拥有绝对的实力!在你擅长的领域做专才 , 做到无可取代的地位 。 与其蛇鼠一窝 , 不如鱼跃龙门 , 用努力、实力为自己护航 。
你要相信 , 在绝对的实力面前 , 任何阴谋诡计都是徒劳 , 任何虚头巴脑都是枉然 。 等你成为真正强悍的行业大咖 , 你就可以无视规则 , 甚至创造规则 。 因为企业的根本目的是盈利 , 而盈利就离不开大咖牛人 。 不管老板再喜欢溜须拍马 , 再识人不清 , 都不会跟钱过不去 。
2、做通才:可以取代任何人 , 但不被任何人取代有的人可能会说了 , 成为行业大咖那么容易呢 , 谁不想做不可取代的人呢 。 但这玩意是需要天分、需要时间、需要阅历的 。
是的 , 如果你判定自己无法做到术业有专攻 , 天分使然只能做普通大众的一员 , 那么你不妨尝试做个通才 。 在你所属领域、在你所在公司 , 去充分涉猎各部门各岗位的必备技能 。 不求样样精通 , 但求熟稔于心 。
《我的前半生》中贺函有句经典台词:“你一定要做到可以取代任何人 , 然后再考虑任何人都无法取代你 。 ”引用这句话 , 并不是苛求你真的去取代每个人 , 而是你需要对每个岗位的工作内容、工作职责、工作技能有所了解 。
当你对所有工种 , 都十分了解 。 那么在日常工作中 , 就没有什么人 , 可以随便糊弄搪塞你;就没有什么坑 , 可以让你防不胜防 。 混职场 , 害人之心不可有 , 防人之心不可无 。 成功的第一步 , 是保护好自己不会半路夭折 。
3、擅协调:整合他人的资源 , 借鸡生蛋为己赋能
当你对其他部门其他工种 , 有了充分的了解 , 什么都懂点什么都会点 。 你就会无形中具备了一项技能:擅协调!
因为你非常熟悉他们的工作模式、工作节奏、工作套路 , 所以当你需要整合资源、跨部门合作时 , 你会发现彼此的沟通协作十分驾轻就熟 , 好似你曾经做过千万遍一样 。 不用怀疑 , 不信你先去了解他们的运作机制 。
话说回来 , 擅协调有什么好处呢?擅长观察总结的同学 , 可以发现公司中高领导层 , 他们的专业能力未必是最牛的 , 但是他们都非常擅长组织协调、整合资源 。 擅协调的人 , 一是能提高合作默契 , 工作高效;二是能整合他人资源 , 事半功倍;三是提高群众基础 , 为己赋能 。
当你不屑于阴谋诡计 , 当你厌恶于勾心斗角 , 那么你不妨试试提升自己的协调能力 。 良好的协调能力 , 既是顾全大局 , 又能体面作业 。
4、练说话:高情商会说话 , 职场一开口就开挂能踏踏实实长本事自然最好 , 如果实在做不到 , 还有一招:会说话!
要知道很多优秀的人 , 就是吃亏在不会聊天上 。 无论是台前的支支吾吾 , 私下的耿直无语 , 都会让他的本事大打折扣 。 如果你没有耐心、没有天分学别的本事 , 可以试着学说话 。 因为在职场上 , 会说话的人 , 一开口就赢了 。
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