搞笑励志资源点|到底差在哪里：3个职场告诫，教你弥补差距，你和那些厉害的人大家好

大家好，我是蹩脚乌鸦，你们头脑灵活，身体迟缓的up主又回来了。
今天我会和大家聊聊3个职场告诫，这将会是一个系列视频，后续还有10多个告诫分享给大家。
全都学习之后，并加以改善，至少能让大多数人少走10年弯路，受用终生。
接下来，我就开始一一介绍。

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01要学会衡量自己5-10年的总收益
无论我们毕业于哪所大学，去什么城市，在什么地方工作，永远都存在一个无法回避的问题？
如何挑选合适的工作，收益最大化。
在这项抉择里，我们最容易犯的毛病就是：不会衡量自己5-10年的总收益。
很多人毕业之后，一股脑的扎到某个行业，某家公司里，一干就是数十年，毕业那会他们春风得意，但毕业数十年后却失魂落魄。
原因就是出在这里！
在一个合理的工作抉择里，只看短期工资的多寡，是最愚蠢的行为。
如果只看得到眼前那点钱，大多数人毕业的第一份收入，远远不如送外卖、搬砖。
试想在一个愉悦夏天里，骑上你心爱的小摩托，穿梭在城市的大街小巷，温暖的阳光透过树叶的罅隙，洒在你的脸上，还能拿不错的收入，这不难道不香吗？
听上去不错，但为什么不鼓励这么做呢？因为除了【短期收益】之外，还要衡量【人脉收益】、【成长收益】，显而易见，很多工作都缺乏后两点。
先说人脉，如果你所在的公司很大，同事很牛，行业影响力很大，即便你水平一般，但靠着这帮同事的关系，你以后都会混的不错。
举个例子，腾讯成立至今离职创业的员工已有5万人，在各个行业担任高管的不计其数。

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假如你是腾讯的员工，这些人里，稍微有一些你能说得上话的，不管是找工作，做生意，都会起到事半功倍的效果。
再说成长收益，永远不要用当下的能力衡量你未来的收入，你要衡量的是，你在一家公司或者一个行业里，干到5-10年，总收入是如何，而不是当下。
你1-3年工资再高，但随着时间的递进，很快就看到天花板了，甚至非常容易被淘汰，这有多大意义呢？
要清楚，不同赛道的成长速度，未来预期是不一样的，要算清楚。

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02寻找放大自己的杠杆
阿基米德说：给我一个支点我将撬动整个地球。
意思就是说，只要条件满足，个人能力会放大到不可思议的地步。
以李佳琪为例， 2015年他是欧莱雅的彩妆师，即便那会他经常拿销冠，但类似他这样的销售全国不计其数。
可能你出门右拐，在门口路边摊，大口撸着烤串的哥们，就是干这活的。
但就在6月底，他却按照国家级领军人才的标准享受政策入户上海，而且在2019年个人年收入近2亿。

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为什么变化会这么大？
原因很简单，他找到了放大自己的杠杆。
要清楚一个柜台彩妆师，无论怎么做，收益都是有限的，你只能一对一销售；但通过直播的形式，却打破了这点这个局限，将个人的能力无限的放大。
换到我们个人身上也是如此，你要反复的思考，我最大的能力是如何，如何借助（行业、公司、资源），无限的放大我的个人能力？
03不要急于贴标签和否定
心理学里面有一个词叫“投射倾向” ，
“投射倾向” ，所谓的“投射倾向”指的是人对他人的感觉，往往包含着自己的东西。