白月光u|你怎么看非985大学的简历直接扔这件事?
之前 , 一段视频火了!大企业偏爱名校毕业生?某节目中 , 前人事经理直言 , 会对非985大学生区别对待 。 离开招聘会后 , 只带走985大学生的简历!大企业的招人真相让网友吵翻了 。
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很多事情只是说说而已 , 认真就输了
FL中规定了FL面前人人平等 , 但是成年人的世界里真的会有绝对的FL面前人人平等么?各种事件已经一次又一次的告诉我们 , 这个世界本就是不平等不公平的 , 某些人偷税漏税几万块就被拘留判刑 , 有的人偷税漏税数千万数亿照样啥事没有 , 补上钱财就可以了 。 平等么?公平么?不存在的 。
规定中企业不得有学历歧视 , 性别歧视 , 实际又如何?
很多时候人心和规定是两码事 。 有的公司老板就是硬性的规定了只要985的 , 如果不是985的 , 再出色都不要 , 作为企业招聘人员 , 你敢去和老板争论么?你只能执行老板的要求 , 虽然老板的要求“不合理” , 但是在企业内部 , 这个要求非常的合理 。
有些事情是潜规则 , 放在台面上就让人难以接受
【白月光u|你怎么看非985大学的简历直接扔这件事?】我们不得不承认的是 , 如果老板或者领导要求只接受985的 , 那么招聘人员及时不扔掉非985的简历 , 也会把他们的简历和985的简历分开放置 , 最后放在一边 , 最好的处理方式也就是把这些简历带走 , 回到酒店或者回到公司再扔掉 , 只是有的人把这种潜规则直接放在了明面上 , 很多人感觉到了被歧视 , 实际上这个世界一直都存在歧视 。 这就是现实 。 想不被歧视?你也去考个985吧 , 既然你考不上 , 凭什么觉得自己被歧视的时候受委屈 。 我们就是生活在这么一个现实的世界 , 有各种等级划分 , 无论是成绩 , 学校 , 家庭财富 , 甚至身高和颜值 。 然而 , 这些都是每个人必须面对和接受的 。
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