时尚职场|申请加薪失败，是否应该继续留下？，职场中问题描述

【时尚职场|申请加薪失败，是否应该继续留下？，职场中】问题描述
本月初提出辞职，然后领导问我是对工作环境有意见还是对工作待遇有意见？我当时说没有，是个人原因。然后领导说的是，尊重我的决定，但是他个人还是希望我留下。后来我决定留下，但是基于别的部门同岗位的薪资水平提出了加薪要求，当时他说考虑一下，后来还是拒绝了。这让我很不舒服，所以，我想离职。
答疑
关于这个问题，我们从以下两个方面来说。

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第一方面，你的加薪申请是否合理？
有时，我们思考问题比较想当然。就是你自认为自己的薪资低了，认为自己值多少钱，于是就跟公司提出来要求加薪。这个时候，你的想法可能太过主观，还没有经过公司评定，没有符合公司的加薪申请。一般来说，公司都有自己的薪酬体系，这其中就包含了涨薪和降薪的规定。并不是说你认为自己值多少钱，就可以跟公司要求多少钱，即便你要求了，公司依然可以拒绝。如果你需要加薪，可以跟你的直接领导和人事部发出正式的邮件申请，但切记，一定是有理有据的，如你达到了涨薪的要求。如果只是你自己想当然的要涨薪，那估计就没有下文了。
第二方面，你是否理解同工不同酬？
现实的职场中存在许多同工不同酬的情况，这也不是秘密。也就是说，的确有可能，你和其他人做了同样的工作，但其他人的工资就是比你高。这取决于对方的院校、学历、专业及曾经就职过的公司和工作经历。一定不能片面、单纯地去理解。

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我们回到你的问题上来，提出加薪申请，领导不同意后是否要离职？
其实，这就要看你当下的诉求和价值观了。如果公司诸多方面的表现都是让你满意的，即便暂时没有给你加薪，我认为你也应该留下来。但如果你本身就对公司有诸多不满，加之现在你就是把挣钱放在第一位，毫无疑问，那你只能选择离职。