【爱历史】你与成功者之间的距离，不是想法上的差距，而是行动力不足

你是否有过这样的感受：想做的事情很多，但真正开始做得却很少？或者开始行动了却无法坚持？
01.纸上谈兵，只是虚度光阴
在战国时期，赵国名将赵奢的儿子赵括，年轻的时候就跟随父亲学习兵法并熟记于心，后来，他接替廉颇成为了赵国的将军。在长平之战中，他只是一门心思按照兵书上所说的去打仗，不知道灵活变通，结果被秦军打败。
这就是“纸上谈兵”的典故。相信大家对这个成语并不陌生，在现实中，我们也经常会碰到类似的疑惑：明明道理都懂，为何就是做不到？

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分享一个朋友的故事：
【【爱历史】你与成功者之间的距离，不是想法上的差距，而是行动力不足】他在读书时代脑子就很灵活，经常会有很多有趣的想法，大四那年，他想到了一个能赚钱的项目，于是和室友分享了自己的想法。
大学毕业后，他成为了一名朝九晚五的上班族，每天过着两点一线的生活，用他自己的话来说就是平平淡淡，得过且过。
几年后的一次同学聚会，他发现自己曾经的一位室友摇身一变，已经是一家连锁公司的老板，而这家公司最初的想法竟然是源于他大四那年提出的那个赚钱项目。

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此时，他才后悔当初自己为何迟迟不肯去实施想法，总是给自己找到各种各样的理由，比如，没有启动资金，找不到很好的值得信任的搭档等等。
有想法就要付诸行动，在行动中不断调整自己的想法，最终让想法落地。
现代管理学之父彼得德鲁克曾说过：见地再高明，如果没有付诸行动和转化成行为，也只是无用的数据。
02.想得多，做得少，可能是因为害怕失败
读书时期，听了很多文案大师的经典案例，那时候会莫名地羡慕他们只是动动脑筋想出几句经典文案就能赚很多的钱。
作为军师的诸葛亮，只是在大后方排兵布阵，不用在前线杀敌打仗，就能被后世所歌颂。

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种种的案例似乎都在应验一句俗话：笨人出手，精人出口。聪明的人只需要提出想法，让不怎么聪明的人去实施就好了。
而事实上，能成为文案大师和诸葛亮这类的人都是百里挑一，我们大部分人都只是平凡的普通人。
谁都更愿意去做出谋划策的人，而不想去做那个实施向东的人，这背后的原因可能是因为害怕遭遇失败——只要我不行动，永远也不会失败，就算失败，那也是执行者的问题，与我无关。

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很多人就会困在这种心理状态里面出不了——这与道理知道很多，就是做不到是一样的。想得再多又不去做，最后都只是空谈，没有任何意义，反而会不断消耗自己的心理能量，在原地不断踏步。
正如文中提到的那位朋友的故事，明明自己有一个很好的想法，却为自己找各种理由不愿意行动，结果别人因为他的想法取得了成功，自己就只有羡慕的份。
以往我们常常羡慕那些能说会道，经常蹦出想法的人，但其实后来会发现夸夸其谈无法解决任何问题，无法改变现状，想要获得成功取得成果，就需要把想法加以行动，在行动中验证自己的想法。
这在《卓有成效的管理者》一书中，彼得德鲁克一直在强调“有效行动” 。只有做了才能验证想法，只有做了才会遇到机会。
你是独一无二的，找到自己的优势并发挥到极致，才有机会迈向成功