招聘|大学本科和大专毕业后差距究竟有多大，如何改变这一差距？招聘

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大学本科和大专毕业后差距究竟有多大，如何改变这一差距？
我国每年几百多万大学比业生，本科毕业生差不多就有一半之多，而每年的国考省考加上县考的公事单位招录不足八十万，这就导致许多本科毕业都无法选择一个体面的工作，更不用说大专毕业生了，许多单位招考条件就已经将他们拒之门外。

大专毕业生与本科毕业生待遇差距：
说实话，上了大专毕业和本科毕业，是比较明显的两个层次，尤其是现在这种情况。
第一：学校待遇差距本科学校基础设施比较好，有优秀的教师资源和优美的教学环境，还有比较好的图书馆。这都是专科学校不能比的。
本科学校老师的招聘条件是博士以上，而专科学校的招聘条件是硕士以上。
学校每招收一个学生，国家就可以给这个名额拨一部分钱，虽然都是大学生，原则上要求对每个学生的拨款是一致的。
但是到目前为止还没有达到一致，国家给每个本科学生的拨款是15000元／人／年，给专科学生的拨款7500／人／年。这就是很大的差距。

第二：招聘门槛差距再就是毕业的时候，很多企业招聘的门槛就是本科，就单凭这一条，很多专科学生就没有机会了，即便是在专科学校里面表现得再优秀也不行。
专科生在工作的第一步就落下了，赶不上一个好的平台，那以后的发展就会受到限制，甚至失业，或者是做不对口的工作，那再想取得成绩就更难了。

第三：发展氛围差距毕业之后，同学之间互相提供就业机会，互相分享一下发展状况，有利于形成一个积极往上的努力氛围。在这方面，专业整体上不如本科。

但不得不说学历只是人生一个阶段的象征，在人生的旅程中只占了一小部分。它是一个参加工作的起点。
参加工作后，学历本身就变得不再重要了，而是看你的能力和对企业提供的效益。就像打比方一样，本科专科都是上了同一辆火车，只是有的人是软座，有的人是硬座，但是目的地是相同的。

只要工作之后不放弃学习，积极努力的提升自己的能力，相信都会取得不错的成绩。