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那么 ， 除了给员工的加班进行调休、补休外 ， 正常的加班费 ， 应该这样开：
●员工因加班而延长工作时间的 ， 要支付不低于工资的150%的工资报酬；
●在休息日 ， 要安排员工上班 ， 又不能补休的 ， 支付不低于工资200%的工资报酬；
●在法定的休假日 ， 让员工上班的 ， 要支付不低于工资的300%的工资报酬 。
了解了这么多关于加班的情况 ， 我想问你：你经常加班吗？加班费给的正确吗？
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