「笨蛋」职场上，被领导欺负时，笨蛋才逆来顺受，聪明人都这样做笨蛋

【「笨蛋」职场上，被领导欺负时，笨蛋才逆来顺受，聪明人都这样做】

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职场中，一个人太过善良，那么他肯定会被欺负。就属于有好事轮不到他，要有什么坏事，就出来承担责任，典型的背锅侠。
职场中，总要有人扮演这个角色，领导当然挑软柿子捏了。如果现在的你正在被领导欺负，教你三招保护好自己，不在被人当成软柿子。
1. 和领导对峙
很多刚入职场的年轻人性格胆小，不想和领导产生冲突，影响之后的关系发展，但是很多领导会得寸进尺，在工作中接受一些不合理的安排，很多人是敢怒而不敢言。
所以我建议大家在公众场合与领导对峙，并把矛盾慢慢扩大，领导肯定不想让事情持续扩大，所以当同事和其他部门领导看到你被欺负的时候，工作之余肯定会闲言碎语，为了领导自己的名声，领导也不会继续欺负你了（此招谨慎使用）。
2. 与领导协商
我发现在职场中，有很多老实人，他们往往是工作最踏实的，但是却处处受到领导针对，使得这些员工很难完成自己的工作任务，反而消耗了不必要的时间和精力。当然也有很多老实人非常善于语言沟通，能够与领导进行协商，领导也愿意第一时间原谅他们，并表示理解。
在此想提醒大家，遇到那些欺软怕硬、态度傲慢的领导，千万不要想着受一受委屈就过去了，必要时一定要懂得主动出击，找领导协商抗议。
3. 先赞同，再提观点
员工因为有很多有效的提议和想法，当提出来时又总被领导反驳，在领导反对一个提议时，作为下属要有效地反映问题，并在重要会议上提出解决方法，领导听到你的意见和解决方案后，就会站到你的立场上理解你，很多时候管理层更希望听到下属的观点，并不想和你的矛盾越来越大，当你能够在领导遇到难题时，站出来解决，领导之后一定不会在为难你。
职场就像一个八角笼，所有人都在里面互相厮杀，夺取更多的利益和权力，有时候的你过于善良，不但不能进步，反而连自己都不能保护。
做人必须拥有善良的一面，但不能丢失自己的锋芒；做人可以退让，但必须守得住自己的底线。
学会一些手段来保护自己是必要的，这点非常重要，极其重要，不然你怎样被人出卖的都不知道。
你有没有遇到过被领导欺负的时候，欢迎评论区留言与我分享你的故事。