医学界智库TB|国内首创的金华“病组点数法”医保支付改革,为医院管理带来了哪些启发?( 二 )


医学界智库TB|国内首创的金华“病组点数法”医保支付改革,为医院管理带来了哪些启发?
本文插图
“医院病组点数”测算方法
(注:即便是针对同一个DRG病组的病例 , 各家医院的住院费用也会有差别 , 这既取决于不同医院的历史收费情况 , 也取决于不同诊疗水平的医院的服务收费差异 。 )
点数法的实施确定了各DRG分组的点数 , 随病例难度而有高低之分 , 也肯定了各医院的诊疗水平有高有低 。 因此 , “医院病组点数” , 是一个较为客观的量化指标 。
每家医院根据不同的“医院病组点数” , 乘以其收治的全部病组的住院病例总数 , 得出这家医院的“总点数” 。 全市143家有住院资质的医院的“总点数”相加 , 则得出全市住院病例总点数 。
【医学界智库TB|国内首创的金华“病组点数法”医保支付改革,为医院管理带来了哪些启发?】在此基础上 , 金华医保部门依据过往若干年全市的医保基金总支出额 , 制定下一年度的医保预算总额 。 “点数法”一方面可以实现医保总额控制 , 另一方面 , 全市各医院若人为拆解住院病例 , 则总点数上升 , 导致单位“点数值”下降 。
另外 , 如果一家医院过度追逐高“基准点数”的病组 , 且过度诊疗 , 人为增加病组的病例数量 , 则会导致该病组的“点数值”下降 , 直接影响其他医院收治该病组的病例的收入 。
袁坚列介绍 , 医院实行“病组点数法”支付后 , 2016年度医保结算结余1034.06万 , 2017年度结余269.2万 。 医院三、四级手术量在全省地市级医院中排名第三 , RW(relative weight , 相对权重)>2的疑难病例数排名第三 。 住院人平均药费3154.62元 , 为全省三甲医院平均水平的78.94% 。
医院管理的“重中之重”:病案首页管理
“DRGs以出院病案首页的主要诊断为依据 , 因此 , 加强病案首页质量管理成为医院管理的“重中之重” 。 ”袁坚列强调 , 医院在符合临床治疗原则的前提下 , 要着力于病案首页数据质量提升 , 确保DRG医保基金支付的准确性 。
如果主要诊断选择错误将对后续进一步分组产生极大的影响 , 如何确保病案首页数据的准确性 , 完整性 , 这就要求临床医生作为第一责任人 , 要提升诊断水平 , 提高主要诊断的准确率 。
临床医生需要综合考虑全面的并发症/合并症、年龄、性别、手术操作、出院转归等诸多因素影响 , 将不同的病例按照临床过程同质、资源消耗相近的原则 , 分别归入不同的组 。 医生既要正确理解诊疗信息 , 还要准确翻译ICD-10及ICD-9-CM-3手术操作编码等 。
为提高住院病案首页数据质量 , 促进精细化、信息化管理 , 金华市中心医院还加强了编码员的管理 。 自行开发设计了编码的二次复核程序 , 从病例选取、复核记录到问题汇总都由编码员再次复核 。
另外 , 为了让医生在诊疗过程中更多地关注医疗质量、效率、诊疗规范性 , 避免因趋利行为导致费用增长、质量下降的现象 。 医院实行所有病组动态优化调整 , 促进建立新技术申报机制 , 建立科学性和合理性的支付体系 。
每年初 , 医院临床、医技中层干部述职谈话制度化 , 制定量化考核指标和年度医疗质量安全管理目标 , 临床科室从被动管控转为主动对接 , 推进医疗质量管理精细化和医疗创新技术引进 。 其中包括院级指标51项 , 部级指标151项 。
医院坚持九年开展院长学科综合查房和院长医疗质量综合查房 , 还建立了不良事件管理体系 , 鼓励形成非惩罚的、激励导向的不良事件报告及时处理机制 。 拓展多学科综合诊疗工作 , 整合医疗资源 , 实施规范化、个体化的精准诊疗 , 提升医疗质量 , 保障医疗安全 。
医院还实施“走出去、请进来”模式 , 搭建国际交流合作平台 , 助力学科建设和人才培养 , 提升医疗服务水平和科研能力 , 加快高水平浙中医学中心建设 。 2018年以来 , 已选送11名医务人员、2名管理人员至英国、美国、德国等国知名医院进行短期访问 。