退休人员|年底前，北京要将国企已退休人员全部移交社会化管理( 二 ) 退休人员|北京

另外，本市还制定出台了《关于聘用社会化管理服务专员的通知》，要求按照2000：1的比例，为街道（乡）、社区（村）配备退休人员社会化管理服务专员，主要工作职责是编制工作计划、采集服务对象基本信息、政策宣讲、走访慰问、大病探望、领取待遇资格认证、组织退休人员开展文化体育教育培训活动等，并建立考评制度，为退休人员社会化管理服务工作可持续发展提供保障。
为确保退休人员的权益，本市推行企业“承诺制” ，要求对退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍然继续由移交企业按照原时间、原渠道、原标准继续予以保障，并在移交承诺书上盖章确认。为减少疫情对退休人员社会化管理服务工作的影响，对缺少退休人员信息采集表等非关键性材料的申请实行“容缺受理” ，各接收区根据企业上传的申请材料、图片信息予以核准，通过“掌上办”“扫码办”“邮件办”等方式， “不见面”受理企业申请。
为丰富退休人员的文化教育生活，近日，本市还将在全市范围内举办以“翰墨飘香、情满京城”为主题、以“歌颂新时代、描绘新生活”为题材的社会化退休人员书法绘画云展览活动，引导退休人员在活动中享受生活，在生活中接受教育，在教育中完善自我。
下一步，本市还将以退休人员人事档案数字化信息数据为依托，进一步升级改造“社会化退休人员管理服务信息子系统” ，建立起与医疗、民政、公安等部门信息共享机制，打通堵点、聚焦热点、解决痛点，构建社会化管理网络信息化服务“一张网” ，打破区域界限和户籍限制，让社会化退休人员在家门口就能享受到更公平、更方便、更快捷的社会公共服务。
来源：北京日报客户端|采访人员代丽丽
编辑：徐慧瑶
流程编辑：吴越