文章插图
今年年底前 ， 北京要将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理 ， 届时 ， 社会化管理退休人员总量将达到210.4万人 。 前半生奋斗在企业 ， 后半生养老在社区 ， 退休后离开了企业 ， 退休待遇会不会降低、办事方不方便、生活有困难谁来管等等 ， 类似这样的问题是很多企业退休人员关心的事儿 。
今天 ， 家住西城区陶然亭街道南里社区的国有企业退休职工郭大爷有话说 。 “我今年72岁 ， 原来是市管国企的一名干部 ， 老伴身体不好经常去医院 ， 子女又不在身边 ， 我过去因为工作落下了腰椎间盘突出的毛病 ， 行动时多有不便 。 在国企改革过程中 ， 我退休后的管理和服务都从企业移交到街道和社区 。 当时我很有想法 ， 怕企业以后就不管我们了 ， 对退休生活有些担心 ， 为此还闹了情绪 。 回到社区后才发现 ， 我们社区不但配备有退休人员社会化服务专管员 ， 而且还经常组织老百姓喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动 ， 老伴生病住院期间还送来慰问品 ， 我的好多事儿在街道社保所就可办理 ， 无需再往丰台原单位跑 。 在去年西城区组织的社会化退休人员庆祝建国七十周年书法绘画大赛中 ， 我还获得二等奖 。 看到今天的生活 ， 回想起过去的担忧 ， 自已都觉得有些不好意思 。 ”
据悉 ， 本市目前已实行社会化管理的各类退休人员已达到114.1万人 。
为确保街道和社区接得住、接得稳 ， 接得好 ， 提升企业退休人员移交后归属感、获得感、幸福感 ， 市劳动服务管理中心对退休人员基础信息采集填报系统进行了升级改造 ， 将就业、养老、人口、企业法人库等信息进行整合 ， 跨部门、跨行业进行基础数据调动 ， 使得退休人员的基础信息采集填报从以前的24项缩减到了目前的3项 。 同时 ， 还在平谷区开展了退休人员社会化管理服务业务一网通办、通过手机App提交业务办理申请和档案信息查询等试点工作 ， 为下一步退休人员社会化管理服务业务在全市范围内一网通办积累经验 。
为进一步提升服务水平 ， 本市出台了《北京市国有企业退休人员社会化管理服务经费实施细则》 ， 在市级层面对企业退休人员社会化管理服务在服务力量、档案管理、公共服务等三个方面给予各区资金支持；进一步明确了资金的申报流程 ， 扩大使用范围 ， 为退休人员社会化管理服务工作提供资金保障 。
【退休人员|年底前，北京要将国企已退休人员全部移交社会化管理】