人际交往:心理学家说:为什么你的人缘关系差?是因为你不懂“称谓效应”( 二 )


人际交往:心理学家说:为什么你的人缘关系差?是因为你不懂“称谓效应”

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心理学表明 , 人们对自己的名字是非常重视的 。 在交际中 , 如何称呼对方就体现着双方的关系亲密程度 。

称呼的暗示效应是不可小觑的:小名一般是非常亲近的人才会知道 , 而且孩子听到小名 , 也会从心理上感受到母爱的成分 。 其实不仅是孩子 , 成年人之间的称呼 , 在适合的场所叫适合的称谓 , 能够让人感受完全不同 。

人际交往:心理学家说:为什么你的人缘关系差?是因为你不懂“称谓效应”。众所周知 , 火锅店XX捞的生意一直很火爆 , 这不仅仅只是它们的饮食不错 , 更重要的是环境 。 进入XX捞 , 迎面而来的是“大哥、大姐”之类的称呼 。 而服务人员之间也以“兄弟姐妹”论交 。

这一声称呼 , 看似普通 , 其实蕴含着用“亲缘称呼效应”来管理客户关系和员工关系的精妙之处 。 XX捞员工之间年纪相差不大的 , 都会以“兄弟姐妹”相称 , 年纪长上一辈的则被人尊称为叔叔、阿姨 。

这样的称呼方式 , 实际上包括两个方面的管理 , 即员工关系管理与顾客关系管理 。 以亲缘称呼来管理员工关系与顾客关系 , 大家庭的氛围就被营造出来了 。

XX捞的员工疲累不堪但还是激情满怀;它们的员工把集体利益看得比个人利益还重 。 就是因为XX捞的员工将这里当成了自己另一个家 , 而延伸开来 , 这里不但是员工的家 , 也是顾客的家 。

一个人为家干活怎会不尽心 , 一个人在家吃饭怎会不舒心 , 一个小小的称呼 , 就突出了海底捞的与众不同 。


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当然 , 就一般的生意场合而言 , 如何改变称呼还需要看具体的情况 , 并不是越早改变称呼越好 , 也不是一上来就直接称呼名字就好 , 而需要看双方关系的进展情况来随机应变 。 有时候必须要用一段时间来让对方慢慢习惯 。

胡雪岩在初次拜见稽鹤龄时 , 先是称呼对方为稽大哥 , 然后称老兄 , 最后改为鹤龄兄 , 于是在不露声色中就将彼此的关系逐步加深了 , 并且不着一丝痕迹 , 这样高超的交际手段的确着实需要我们学习 。

人际交往:心理学家说:为什么你的人缘关系差?是因为你不懂“称谓效应”。心理学家指出 , 其实在生活中 , 称谓效应也可以为我们所用 。 比如:遇到一个难以接近的朋友 , 你试图接近对方 , 不妨直呼其名或者请对方直接称呼你的名字;面对同事 , 如果希望和他们走的更近 , 不妨偶尔称呼他们的昵称 , 或者让对方称呼你的昵称 。