运营小咖秀|自身经验少,工作时间短怎么办?,应聘互联网运营职位

很多同学在学习我们的课程之前 , 都会问这样的问题:“老师我之前没有相关经验 , 什么也不会 , 我如果学了你们的课程 , 可以得到企业内推机会嘛?”
【运营小咖秀|自身经验少,工作时间短怎么办?,应聘互联网运营职位】对于这种问题 , 我们都会说 , 首先我要了解下你之前的工作经验 , 看看你适不适合做运营 , 适合做其中职位 , 帮你做一个职业规划 , 推荐你适合学习的课程 。 才会说 , 所有的研究学者都会优先获得企业内推资格的 。
企业内推机会可以给你 , 但是面试是你亲自上的 , 能不能获得面试官的认可 , 还是在你自己 。
这节课我就跟大家说说 , 行业经验少 , 工作年限短 , 如何逮捕获面试官的心 , 成功面试成功 。
企业对求职者担心的原因
先说工作经验少吧:她可能担心你不会做 , 没经验 , 什么都得教你 , 又费时间又费心力 。
而且 , 他也不知道教你一遍你能不能学会 , 如果还得教两遍 , 她都要气死了 , 为什么要录用一个这样的人 。
再说工作年限短:他担心这个人的职业素养不好 , 还是一个学生心态 , 什么都等着 。 等着分配工作 , 等着同事主动找她 , 领导找他 , 自己不会积极主动的去做事 , 去要活儿 , 去协调 。
另外就是一些办公软件的应用 , 单词不会插目录 , 不会插分页符 , excel不会制表 , PPT完全不会 , 这些都是他的担心 。
你只有想清楚他的担心点 , 你才能让他替换这些担心 , 谈一谈具体要做的工作 , 能力匹配度有多少 。
针对面试官的担心 , 我们该怎么做办
(1)提升专业技能及职场技能
职场新人在专业技能方面 , 以及沟通问题 , 时间管理问题 , 部分软件的应用 , 咱们课程里也都有 , 这些是我们首先要提升的 。
(2)针对岗位需求说明做准备
一般招聘需求里 , 列的每一条都是你必须要会的 。 度匹配越高 , 面试成功的概率越大 。
你可以找20个自己感兴趣的职位 , 总结一下他们的职位说明 , 把技能要求方面的合并整理下 , 交替沟通能力 , 逻辑思维能力 , 软件熟练程度方面 , 这些你现在就要大量的练习 。
(3)可以做一些兼职
另外 , 我也特别建议大家找些相关兼职 , 以及多认识下正在做这个职位的人 , 看看有什么可以帮到他们 。 这些帮助的过程 , 都可以作为你的项目经验 。
运营小咖秀|自身经验少,工作时间短怎么办?,应聘互联网运营职位
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我给大家分享一个例子 。 我们有个教材刚毕业 , 他之前也不是学互联网运营的 , 但是特别想做短视频运营 。
所以他就专门研究这个职位 , 拆解了不同行业的短视频运营案例 , 自己也做了一个抖音账号 , 并且上了很多抖音课程 。
在课程中认识了很多做这个职位的同学 , 他帮助同学们写文案 , 视频脚本 , 视频剪辑 , 并把那些兼职的项目经验写在了简历里面 , 最后成功入职了一家心仪的公司 。
所以说 , 你可以没有实际的职场工作经验 , 但你不能让自己成为一张白纸 , 啥经验都没有 , 那肯定是没有任何竞争优势的 。
例如你要面试新媒体运营商 , 你现在就去各个领域写文章 , 比如发现3个领域 , 那就每个领域写文章 , 写什么呢?
就参考这个领域10个比较知名的公众号 , 拆解他们的写作方式 , 最近比较热门的选题 , 你照着他这个去写 , 先把框架拆解出来 , 再把内容先写文章 , 再对比他们的附件看看你写作的差异在哪里 , 不断地去优化这篇文章 , 直到你觉得还不错的标准 。
但是写到这里就够了吗?不够!
你可能还要写头条文章 , 知乎文章 , 转化软文......
这些论文也得去练习去写 , 要不然怎么证明你能做好这个职位呢?企业肯定要已经有一些积累的人 , 所以你现在就应该去尝试 。