芷菲文化|等于是挽救了吴恪之和孙弈秋，低调的李慎思一出手金宸公司投资管理中心的新业态部

金宸公司投资管理中心的新业态部，在王总离职后，合伙人找来了投资界传奇人物-“独角兽之王”李慎思接掌，成为了吴恪之等人的新任上司。

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李慎思的投资经历已经成为了投资行业的教科书，他投过好几个独角兽企业，光是项目的分红就是个天文数字。
所以，吴恪之等人分析李大佬来金宸就是养老的，还提醒林经理和孙弈秋不必抱太大的希望。

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实际上，李慎思入职后也确实没做什么特别的事，对各组的投资项目也不怎么上心。隔壁的周总兴冲冲跑去要指点，就被一碗养生汤给打发了。
虽然李总不怎么管事，但有他在新业态撑着，四组的日子也好过了不少，至少再没有被撬过项目。
但李总也不大掺和具体的事情，总是云淡风轻，似乎就真是来养老的一样，办公室里堆满了全套的熬煮工具和各种食药材。

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在孙弈秋跟公司的合同到期，面临离开的局面时，吴恪之求到了李总处，但被他很直接地拒绝了。而且话说得在情在理，滴水不漏，搞的老吴是一点脾气都没有。
由此也可看出，李总的城府和手段比之曲忠辉，也是丝毫不让的。
曲忠辉没安好心
曲忠辉让吴恪之接手日环生物的项目，以此作为留下孙弈秋的条件。

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毫无疑问，日环生物这个项目是有问题的。曲忠辉让吴恪之接手就是要借重他的能力，让日环生物能顺利IPO 。
但随着吴恪之等人对日环生物的调查，一个两难的选择摆在了吴恪之的面前。
【芷菲文化|等于是挽救了吴恪之和孙弈秋，低调的李慎思一出手】一面是作为有道德感的投资人的良心，吴恪之不能让一个“有病”的项目上市去骗股民的钱，这有悖于他的投资原则。

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一面是他看好的年轻人，像吴西圆一样的后辈，吴恪之不愿意他就这么离开金宸，而且，孙弈秋离开金宸之后的投资职业道路基本就算是完结了。一个高中生是不可能在别的类似公司拿到职位的，甚至连门槛都跨不过去。

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无论是哪一种选择，留给吴恪之的都是无法面对的结果，这当然是李慎思不愿意看到的。他被合伙人请来公司，当然不会是真的养老，他顶着巨大的光环，不会停下脚步的。
所以，李慎思出手了。
李慎思预见到了这样的情况，所以他找到了孙弈秋，有意无意的点拨了他。
“日环成了只许成功不许失败的项目了，如果日环真的有什么问题，老吴又该怎么办呢？”

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李慎思作为纵横投资圈多年的神话，打眼一瞧就知道日环生物这家公司肯定是有问题的，他并不希望吴恪之到时候面临两难的选择。
如果吴恪之选择了保孙弈秋，等到日环生物爆雷时，这个责任肯定是要吴恪之承担的，这将不仅仅是砸了吴恪之的招牌的问题。

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而要是吴恪之选择了先揭开日环的盖子，孙弈秋就会离开金宸，吴恪之恐怕也难以面对希望幻灭的孙弈秋。