夏进|每经专访新乳业董事长席刚：低温奶门槛很高，行业巨头难通吃( 四 ) 并购|夏进|低温|门槛|市场|董事长|发展

（实习生王重月对此文亦有贡献）
采访人员手记：坚持做正确的事做乐观的人
席刚是四川营山人，自称是个“苦出身” ，后来考上大学，进入新希望集团工作，一干就是25年。而同一批进入新希望的20多个人，都走了，就他一个留了下来，自嘲是集团的“钉子户” 。
20多年的风风雨雨，起起伏伏。席刚为什么没有离开？
他认为，在新希望这个平台上长期奋斗是有价值的，能成就更好的自己。每当遇到困难和瓶颈，他总会乐观、积极地看待问题。我把这总结为：坚持做正确的事，做乐观的人！
20年来，席刚不是没遇过困难。 2004年，刘永好安排他到新希望乳业工作时，他对乳业几乎“一窍不通” ，自称是外行人。但凭借着坚持和乐观的精神，外加勤奋好学，最终让他成为乳业的领军人物。
席刚认为，他自己是个“劳碌命” 。如今的他，仍奔波在路上，希望带领新希望乳业走得更高，飞得更远，把公司做优、做强。
毫无疑问，前路不会一帆风顺，未来新希望乳业仍有很多坡要爬、很多坎要过。
每日经济新闻