第三种 ， 领导无才无德 ， 很多人辞职的单位 。 单位好不好 ， 一方面是单位职能职责所决定 ， 一方面跟一把手领导能力有很大关系 。 领导有方的人 ， 能够让一个很差的单位“活”起来 ， 不管是职工待遇还是上下级之间的关系 ， 都得到很大程度的提升 。 反之 ， 一个无才无德的领导 ， 非但无法提升员工的各项待遇 ， 还会彻底浇灭大家的工作热情 ， 以至于很多人都被迫离职 。
面对这样的单位 ， 还是尽早跳槽 ， 才不会让自己一蹶不振 。
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结束语：
人在单位 ， 做好自己是前提 。
但当周围的一切 ， 都与你的初衷 ， 与你的努力格格不入时 ， 还是给足自己勇气 ， 离开当下 ， 换个新的平台吧 。
树挪死 ， 人挪活 。 只要你愿意 ， 一切都还来得及 。
作者：如风轻似云淡 。
您的幸福 ， 我的祝福 。
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