动视暴雪|职场中，学历和经历，到底哪个更重要？( 二 ) 传唤

必须经过时间的淬炼，熬出那些珍贵的经历。只有经历，才能把潜力变成能力。经历，是把潜力，沉淀为能力的成本。
你愿意为自己的经历，付出多大的努力和成本？
有没有一直学习？有没有一直试错？有没有一直挑战更高难度的事情？有没有承担更高难度的指标？
在面试和与人的交谈上，我不太看自我评价，因为过往的经历就是最客观的评价。
别看一个人对你说了什么，而是看他自己做了什么，做到了什么。
干过什么，比他说能干什么重要得多。
然后，看看他在经历里面，到底扮演了什么角色，做出了多大的贡献。
他说自己曾经西天取经，很好。这是了不起的经历。但是你继续问，你一定要问，你是唐僧，还是孙悟空，还是猪八戒，还是沙和尚。再怎么说，也必须是白龙马吧。
但是很多人问到最后，可能只是那根同行的扁担。
【动视暴雪|职场中，学历和经历，到底哪个更重要？】所以，为什么很多人找不到合适的工作，甚至根本找不到工作？
因为没有被需要的能力。或者，没有体现出应该具有的能力。
当我们说一个人背景好，能力强的时候，到底是在说些什么？
就是在说，这个人学历高，经历好。
学历，往往是第一份工作的敲门砖。
经历，往往是后面其他工作的最重要的一片瓦。
商业世界，每个人都是用自己的能力，在和别人进行价值交换。
在价值交换的时候，我们选择了别人，同样也需要别人选择你。
我们的勤奋和努力，是为了能有选择的权利。
但是，为了能提高一点被选择的概率，需要我们继续勤奋和努力。
毕竟，有时候决定人生的选择，就是那么一两次而已。