可可酱|孩子上幼儿园后我出来找工作，只能当保洁”，“本科毕业文|秘籍君全职在家几年

文|秘籍君
全职在家几年，想要复出重返职场有多难？
前段时间，我去找一不太联系的朋友玩。她打开家门的一刹那让我有些吃惊，一身睡衣外加凌乱的头发，和她之前衣着精致的职场精英模样相去甚远。
后来知道她结婚生娃，跟我线上聊天时说过，她不甘心做家庭主妇，等孩子上幼儿园了她一定要去找工作。现在孩子已经三岁半，上幼儿园小班，为什么她还是待在家里，一副得过且过的“堕落”模样？

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我问了朋友，朋友苦笑说，她不是没出去找过，本来以为，以自己的工作经验和职场积累，找旧职轻轻松松，谁知道外面形势变了。朋友一提到自己有个刚上幼儿园的孩子，对方人事张口就问“家里有老人帮带吗？”朋友如实相告，只有自己，对方就很遗憾地摇摇头， “你干不了，我们这里要求加班” 。
当然也有少量不加班的工作，可下班回到家已经晚上7:30 ，幼儿园里即便报上延时班，也只能拖到6:30 ，剩下的一小时空隙该如何填补？倒是有邻居好心给她介绍工作，说不影响她接送孩子，一问职位，是在本小区做保洁。堂堂一个本科毕业生，三十来岁的年龄去当保洁，她实在接受不了，可其它工作找了全都碰壁，只好继续在家歇着。

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◆工作时间兼顾接送孩子，难
作为宝妈一枚，我也经历过朋友的场景。当时孩子上幼儿园，我想自己就退而求其次，当个幼儿园老师也好。正好孩子上的幼儿园里在招保育员，结果校长照例问了家里是否有老人帮带，之后委婉地说，等下半期吧，孩子上半期生病请假次数会多，我们老师人手紧，假可能不好请......
这是宝妈找工作需要面对的第一道难关，如何在工作之余兼顾孩子。因为带娃妈妈的工作，至少要满足能接送孩子、能随时请假这两个条件，但一般的企业哪有这么宽松呢？

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◆不符合企业年龄要求，难
如今不少女性在二十七八岁生娃，等娃上了幼儿园，自己已经超过三十岁了。企业招人偏偏对年龄有限制，很多企业都要求女性28岁以下，这样一来，不少宝妈连面试的机会都没有。
一胎宝妈尚且如此，更别说那些接连生了二胎的宝妈了。人们口中会普遍遭遇的“35岁危机” ，在宝妈这里会提前至30岁，甚至企业在得知你只有一个孩子后就没了下文，原因是怕你这两年动心思生二胎。你说宝妈难不难？

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◆找不到工作，不是全职妈妈不努力
我相信很多人会觉得，全职妈妈找工作难，也该审视自身原因，在家带娃那么久，怎么就不知道充电？为什么不积极跟外界保持联系、补足自己的专业知识和技能呢？是你自己甘愿在家里堕落，又有谁能救得了呢？
如果你跟他吐槽带娃的辛苦，吐槽自己平时精力的不足，他会指着某一位成功宝妈说，那她呢？她不累吗。为什么她都能做到，就你不能？
◆生娃后，为什么要做平衡的永远是女性？
一位女性，不管之前事业多么成功，生娃之后，就会自觉不自觉地给自己加个“宝妈”的标签。也总会有人追问，您这么成功，是如何平衡家庭和事业的。孩子是父母双方的，为什么只让女性做平衡？
看看周围，多少女性因为孩子的出生放弃了工作，回归家庭做全职妈妈，即便咬牙留在职场的，也要为照顾孩子而左右斡旋。孩子父亲呢，工作和生活似乎不受一点影响，该加班加班，下班该和朋友约酒还照旧。