|有人告诉我，领导要找人替换我，该直接问领导，还是直接辞职呢？

文章图片

问：我在一家建筑公司做企业工作。入职五年来，我一直兢兢业业，虽然说不上有多优秀，但对于本职工作一点都不敢含糊。总体而言，也算是四平八稳吧。前几天，突然有一个其他部门的同事告诉我，说我的部门领导想要替换我，调一个人过来接替我。请问：我该怎么办？需要直接问领导吗？还是应该自己辞职呢？
释疑解惑：

非常高兴看到你的提问。年轻人，我给你讲两个词语，希望对你有用：自觉性和主动性。
先说自觉性。自觉性，就是在职场上要懂得自觉遵守规矩，维护职场秩序。换句话说，就是你应该自己做好自己的本职工作。有同事能私下告诉你所谓的消息，是好事，但也是坏事。你要学会聆听，懂得筛选消息。什么样的消息该听，什么样的消息不该听。如果你能主动做好本职工作，我相信，其他人的信息对你并不会构成困扰的。相反，如果你的心思不在本职工作上，一有点风吹草动你就焦虑不安，它最终影响的也只能是你自己。
再说主动性。职场中的主动性，是要主动汇报和沟通。如果你有工作中的难题或困惑，要及时主动与上司沟通，得到指点和指示，进而更好地完成工作。而对于那些空穴来风的消息，要学会及时屏蔽，并舍弃掉。

说了这么多，你应该懂得怎么做了吧？
同事传来的消息，虽然听起来对你不利，但你不应该被他干扰到。如果领导对你工作不满意，一定会提前和你沟通，提醒你注意自己的。即使领导真要把你换掉，你就是直接问，又能得到什么样的结果呢？智慧自讨没趣。所以，完全没有必要去问。一份工作对你的意义不言而喻，如果你听到一个小道消息就主动辞职，那只能说明你不成熟。因为，同事只希望你不好，没人希望你更好。

【|有人告诉我，领导要找人替换我，该直接问领导，还是直接辞职呢？】职场很危险，但我们可以做好自己。努力服从领导，但绝不轻易被其他人所左右，这才是我们应该做的。加油。