招聘|人到中年，混得越差，越不要选择这三类自毁前途的工厂招聘

文章图片

近年来，有不少员工在进入社会工作后，渴望自己通过较强的实力和能力获得高薪，但是在选择工作时，这些打工者却发现自己只能进入一些工厂工作，但是工厂的一些工作岗位就会对员工的身体健康造成负面的影响，所以大家并不想让自己成为弱势群体，但是最后也只能是敢怒不敢言。
近日在论坛中看到有位工作10年的老员工老张吐槽到：他在一家机械工厂工作了10年的时间，月经仅仅只有5000人，老板一直都在承诺会给老张涨工资，但是一直都没有兑现，所以他觉得其实对于老板还是非常失望的，在一个偶然的机会，老张得知学徒工的收入达到了8000元以上，所以他也是非常的失望，愤怒的选择辞职。
因为他觉得在工厂里工作这么长时间，他还不如学徒工，但是老板却解释学徒工的学历高，所以希望老张能够平心气和的去继续留在工厂里工作，不过老梁实在无法容忍自己的收入这么低，于是便选择辞职，在进入新的工厂之后也拿到了过万的薪资。
在此也是建议大家，在选择工作时，尽量不要选择以下这三类智慧前途的工厂，因为你会发现在工厂里工作多年，你的身体出现了变化，而且你的能力也无法得到提升。
第一、天天都在招聘员工的工厂，其实会出现这样一个问题，就是因为工厂老员工纷纷辞职，工厂留不住老员工，新员工在进入工厂工作一段时间之后也会很难继续坚持，就是因为环境差，另外一方面公司的规章制度并不是很完善，导致员工在进入工厂之后长时间的加班，所以大家很难获得较好的福利待遇，薪资又特别低，所以很多员工已经了解了工厂招聘的套路，所以大家在选择工作或者工厂时，一定要多加警惕。
第二、工厂老板和管理者根本就不懂管理，而且也并不想让员工签署相关的劳动合同，那么员工的利益被侵犯的时候就难以去维护，其实现在有很多小工厂为了留住员工，为了招聘新员工，会通过一些阴险手段扣除员工的工资拖欠员工的收入，通过各种各样理由来欺负员工，利用新员工，导致员工在进入工厂之后没有任何的安全感。
第三、当员工进入工厂工作后天天加班，只有加班才能够获得高薪，而老板也会承诺给员工更高的收入和奖金，一旦到了行业旺季，工厂里的设备就会长时间运转，而工厂工人只能长时间加班，甚至一天要工作四个小时以上，所以不少员工往往就会被老板的感情牌所欺骗，一旦到了淡季工程，老板就会翻脸不认人，让员工趁早离开，所以大家在选择工作时一定要有所防备，提前准备。
—— END ——
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
【招聘|人到中年，混得越差，越不要选择这三类自毁前途的工厂】如果你喜欢这篇文章，也可以分享、点赞、收藏一下哦。