脱贫|朋友圈吐槽离职同事，道歉十天，赔偿3000 创业|求职|失业保险费|地方时

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今年6月，王某等7人同时发布一条朋友圈，内容为：“给广大的经销商声明一下，赵某已不在我厂上班，不要听他的话。赵某买空卖空，把市场搞乱，谢谢大家的理解和支持。 ”
赵某在自己朋友圈看到这条内容，认为自己声誉受到影响，一怒之下，便将7人诉至法院。
法院审理认为，王某等人微信好友众多，且赵某还在从事原来的行业，不当言论易引发他人对其的猜测和误解。
最终，双方达成调解协议，王某等人在朋友圈公开向赵某致歉并停留10日，同时向赵某支付3000元精神抚慰金。
对于王某等人的处罚，网友直呼大快人心，且不说我国法律明确规定，网页、博客、微博客、朋友圈、贴吧、网盘等网络平台发布的信息属于电子数据，相关部门有权依法向有关单位和个人收集、调取。
从道德层面来看，王某等人的做法也欠妥，赵某是曾经一起共事的好同事，好战友，不论什么原因离职，就算没有发自内心的祝福，也不应该公开进行诋毁。
研究表明，一个人每天最多有效交往和接触150人。实际上，给你带来最直接影响的是身边的那十来个人，而对于大部分时间都在与同事打交道的职场人士来说，与同事的关系，往往会影响自己的工作效率。
在职场中，同事间的相处是非常关键的。办公室是我们每天除了家里外待的时间最长的地方，有时甚至比在家里的时间还久，因而那些与我们朝夕相处的同事就成了我们生活中不可缺少的一部分。
那么，同事间要如何相处呢？下面几个小技巧，或许能帮到您。
学会赞美同事
作为职场人，作为团队中的一员，我们要养成发现别人优点的习惯
乐于助人
而在职场上，乐于助人是一种不错的品质，也是维持良好人际关系的关键，当然，帮助别人的前提不影响自己的工作。
好好说话
在职场上，请学会好好说话，和同事保持友好沟通，试着站在对方的角度思考问题，懂得尊重对方。
注意沟通
注重职场沟通，时刻准备与人沟通，沟通是解决一切关系的桥梁。
其实，同事关系虽然微妙，但并不复杂。只要你掌握几点同事间相处的技巧，便会游刃有余。

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