智黑科技|威马要培养3000名全球顶级工程师，组建“造车最强智能盟友” 今年以来

【智黑科技|威马要培养3000名全球顶级工程师，组建“造车最强智能盟友”】今年以来，全球蔓延的疫情和经济下行，不仅影响了人们的正常生活，同时也让国内外的就业环境愈感压力。美国劳工部日前公布数据显示， 8月美国非农部门新增就业人数仅为137万人，失业率高达8.4% 。反观国内，今年我国高校毕业生规模再创新高，达到874万人，比去年的834万又多了40万。同时，今年年初新冠肺炎疫情的发生，也对大学生就业市场造成了冲击。

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高端技术人才备受青睐，华为、威马重金招聘顶尖技术人才
但是，在如此严峻的就业压力下，高新人才依然吃香，一些行业头部企业也在斥重金招聘大量高端技术人才。
华为是毋庸置疑的通信行业头部企业，在高端技术人才的培养和投入上，一直都是社会各界热议的话题。去年，华为重金招收8位应届博士生，其中年薪最高的达到了201万，最低的年薪都达到了89万左右。可以说，在5G技术方面，华为无论是在关键技术、商业应用还是在人才培养上都是大量投入，并积极分享领先的5G人才标准研究和先进的5G人才培养方法。截止目前，华为已经为社会培训超过44万名5G人才。

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不仅是华为，造车新势力头部企业威马汽车，在9月9日以“TomorrowTalk智话未来”为主题开启了一场发布会，威马汽车创始人、董事长、CEO沈晖表示：“未来3到5年，威马汽车将投入200亿人民币，汇聚3000名全球顶级工程师，打造更符合中国用户喜好的‘EC出行智能终端’ 。 ”同时，为加速5G及L4等前瞻科技在智能汽车上实现最先落地、最快量产、最佳体验，威马还正式对外发布了“IdeaL4”战略，在智慧座舱、自动驾驶、数字化架构、三电系统四大创新科技领域占领技术高地，同时还联合高通、百度、紫光、芯鑫等合作伙伴组建“造车最强智能盟友” ，共同打造未来智能出行终端，为中国用户带来更智能的汽车。可以说，这既是威马全面布局未来智能科技的底气，同时也为补齐国家高端技术人才短板、创造就业做出了示范。

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高端技术人才缺口严重，补齐人才短板成当务之急
毫无疑问，未来的科技之争实质上就是人才之争，更是国与国综合实力的竞争。而在智能化时代的浪潮下，人才也在快速迭代转型，人工智能人才无疑成为其中的香饽饽。但是，遗憾的是，当下高端技术人才缺失却是一个普遍并长期存在的客观现实。
放眼全球，各国的人工智能人才都非常稀缺，在人工智能公司ElementAI发布的《2019年度全球AI人才报告》中指出，全球人工智能人才的数量不断攀升，但顶级人才仍然供不应求。反观国内，根据中国教育部门测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内的供求比例为1：10 ，供需比例严重失衡，不断加强人才培养，补齐人才短板，是我国的当务之急。
此外，根据智联招聘发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示，我国“新基建”核心技术人才缺口长期存在，年底将达417万人。同时，这批“新基建”总体领域的中高端人才普遍比较年轻，分布最多的年龄段主要集中在25-30岁。根据猎聘大数据研究院推出的《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》显示，新基建中高端人才90后占比第一，其中本科和硕士学历合计占比89.66% 。从细分领域来看， 5G、工业互联网、大数据中心、人工智能的增长均超过39% ，高出了新基建整体在线职位增长水平。