职场pua|被领导卖了，还笑着给他数钱，你知道你被职场PUA了吗？职场pua

文章图片

文章图片
被领导卖了，还笑着给他数钱，你知道你被职场PUA了吗？
职场PUA渐渐来到了大众面前，大家开始重视职场PUA 。职场PUA到底是什么呢？在感情里他们是通过一系列培训，打造出一个属于他的人设。去吸引异性，和对方在一起了以后通过一系列的威胁、心理暗示等等对他进行精神控制。最后利用对方对自己的依赖欺骗对方的感情和金钱。那么职场PUA又是什么呢？职场PUA更多地体现为上次长期的对下属进行精神控制，让下属失去自信，最终达到对领导俯首称臣的目的。
那么我们知道了职场PUA ，怎么知道我们有没有被职场PUA呢？职场PUA有以下四个特征，看看你有没有中招！
一、给你虚无缥缈的希望
今年疫情的时候，我去一个地方面试。通过层层选拔，留下了三个人，我们和老总直接面谈，老总和我们说了转正后的薪资待遇，我们的工作任务等等。但是他最后说，公司的试用期是一年，这一年包吃包住但是没有工资。另外两个人都离开了，只有我还留在那里，我当时还在考虑。老总就开始说：“我觉得你其实没有她们两个优秀，我更喜欢本专业的员工。你自己条件也不怎么样，你还在这里挑吗？我们公司虽然说试用期一年，但是可以随时给你转正，你要是做得好一个月就给你转正了。 ”
由于疫情的影响，找工作的难度加大，在她给出比较差的条件的时候我也是认真在考虑。但是在她说出这番话的时候我就决定放弃签约。第一，她在给我画大饼，说一些虚无缥缈的希望，说可能一个月就转正了。还说在公司工作的同事都特别喜欢这里，被调走都心不甘情不愿。第二是在最开始她表达了对我的喜爱，在只剩下我一个人的时候，开始对我进行打压攻击，暗示我出去找不到比这个更好的工作了。
我相信这个老总是职场PUA的成熟使用玩家，将这一套运用得炉火纯青，如果再年轻一点只怕会当场签约。所以当老总特别喜欢给你虚无缥缈的希望的时候，一定要注意，他可能在PUA你。
二、当众羞辱，打击自信心
最开始对工作内容还不是很熟悉的时候，很容易出错，出错了以后领导会开始羞辱你。你试图辩解的时候他会不允许你说话，让你不准狡辩。更甚者有些人当着整个部门、整个公司的面羞辱你，让你无地自容，在公司同事面前抬不起头，开始没有自信。人一旦没有自信就会开始怀疑自己，在每日增长的对自己怀疑中恍惚。
人一恍惚就容易出错，出错以后领导又会开始新一轮的羞辱。最好一个恶性循环，你开始认为这些都是自己的错误，领导说什么都是对的，开始没有自我，最后慢慢被领导进行一系列的精神控制。
三、不断否定，精神打压
继当众羞辱之后，他们会开始对你的工作能力进行不断地否定。你不仅仅开始怀疑自己做错的事情，你开始怀疑自己的意义，好像自己在职场中已经没有价值。这样没有价值的我还被公司领导重用，还给了我远大的目标，宏伟的蓝图。我一定要好好珍惜这个公司，这个领导。好好地替他干活。
这样慢慢的有很多人被领导控制，活得又痛苦又憋屈。但是没有领导不批评人呀？那真正的好领导和PUA的领导在这点上有很大不同吗？真正的好领导在批评你的时候更多的是对事不对人，同时会给你有针对性的建议，而想PUA你的领导则不会给你建议，只是单纯的想批评你，即使你完成得很好也还是会批评你。