壹点点儿|你也能站着挣钱，不搞关系不跪舔( 二 ) 之前在后台收到这样一个问题：在职场上

好好想想这些问题。这才叫知其然，也知其所以然。

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生意场上如此，职场上更是这样。
许多刚毕业的年轻人都向我提出这样一个困惑：
二、“怎样看待那些喜欢拍老板马屁的人？我该不该也去跪舔老板？”
要回答这个问题，我们先简单分析一下为什么有人会去跪舔老板。
不正是因为他正事都做不好，只能靠跪舔让老板开心才能在公司里活下去吗？
试想一个能力优秀，工作兢兢业业的人，会去跪舔老板吗？不会的，因为他的尊严不允许。
并且越是专业性高的人，越不会舍弃尊严去做违背原则的事情。
反而是那些专业能力不行的人，又不想让老板看出来自己不行，既然理性上说服不了老板就只能从情感出发，用花言巧语企图蒙混过关罢了。
毕竟，动嘴可比动手动脑容易多了。
但你觉得老板真的傻吗？不，老板只是装傻而已。
老板看人的角度和员工是不一样的。
普通员工觉得身边这个人只会拍马屁，工作上样样不行，为什么老板还留着他？
可老板知道这个人吃喝玩乐有一套，每次接待总部来的大老板们都能把大家安排地妥妥帖帖。
又或者这个人的远房亲戚是某个政府部门的高官，关键时刻能告诉老板一些有用的信息。
而这些，普通员工是永远不会知道的。
可这并不意味着老板就看不出这个人有问题，只是他的能力不是用在这个地方而已。
就像我们都知道和珅是清朝最著名的大贪官和马屁精，但很少有人知道他还通晓多种语言，身兼国家数个要职，外交和财政手段都非常精明强悍。
在位期间帮助乾隆这个大老板贡献了不少业绩。
三、老板看人的角度永远只有四个字，人尽其用
说白了就是一个萝卜一个坑，只是有的坑在明面上，有的坑在暗地里，老板心里清楚得很。
没有一个老板会只因为马屁拍得好就重用一个人的。要是真的有，这种老板迟早倒闭。

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细想一下就知道了。
公司的业务得做，产品出问题了得改，客户有抱怨了得处理，项目开天窗了得补救，这些靠的都不是拍马屁，而是实打实的本领。
商业世界的规则并没有因为少数个体的行为偏差而改变。
所以我们回到前面那个问题，年轻人该不该去跪舔老板？
正确答案是，你有一大堆比跪舔好得多的选择，为什么年纪轻轻就要丢掉尊严去做你自己都不齿的事情？
靠自己的钻研，勤奋和汗水去赢得尊重不香吗？
反而是那些跪久了的人，以后再想站起来就难了。
就像前阵子厦门那个银行领导逼年轻下属喝酒的新闻闹得沸沸扬扬，有人说这是领导对员工的“服从性测试” ，但在我看来这就是另一种形式的职场PUA 。

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所谓的服从性测试，说白了就是强行灌输给员工“这里老子说了算” 。
你一旦接受了这种设定，后面就是无休止的痛苦。
今天让你喝酒，明天就可以让你做假账，后天就可以让你背锅。
有个高分日剧叫《半泽直树》大家可以去看一下，看完就知道我说的是什么意思了。
都2020年了还有这种专横强权论资排辈的企业文化，难怪传统银行业如今越来越没有活力，年轻人越来越少。
“夕阳产业”四个字名副其实。

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无论是跪舔客户还是跪舔老板，都是一种畸形的职场关系，并不值得学习。