『』人在职场有3种忙不能帮，看似举手之劳，其实最容易背锅

【『』人在职场有3种忙不能帮，看似举手之劳，其实最容易背锅】

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在职场上难免会有同事找你帮忙，但是也不是什么忙都可以帮的。有些忙帮了反而会给自己带来麻烦。今天我们就来看看人在职场不能帮的三种忙，看似举手之劳，其实最容易背锅。
第一种就是不能帮同事向领导请假。请假这件事在企业中都很正常，但是请假不是表面上给领导说一声有事不能来这么简单。当有同事找你说帮他请假时，一定要找理由推辞掉。一旦同事请了假，那么就涉及到了他工作的交接问题，如果你代替他向领导请假了，那么很有可能领导就会把一些属于同事的工作安排给你。那么不管同事之前做的工作顺不顺利，只要在你手中出现了问题，那么就只能由你负责解决。就算领导不给你交接工作，那么请假同事的工作也会安排给其他人员，工作量的增多难免会有加班的情况，这个时候你就成为了大家埋怨的对象了，因为你的原因导致大家加班。
第二种就是不能帮同事汇报属于他的工作。每个人负责的项目不一样，就算你和同事负责同一个项目，在汇报工作的时候也不要替同事汇报。每个人在项目中都有自己担任的角色，如果你替同事汇报工作，领导问起项目中出现的难题怎么解决时，你如何应对。在领导看来你自己的负责的项目都没有落实好，就开始替别人汇报起了工作，如果你是领导你会怎么看这种人呢?
第三种就是不要代替同事照顾客户。如果在招待过程中有什么地方出了纰漏，不仅得不到同事的感激，同事还会认为你是故意为之，目的就是想搅黄他的业务。虽然这类人很少，但是难免不会遇到。这种出力不讨好的行为也会影响同事之间的关系。在面对同事的请求时，一定要学会理性看待。有些忙能帮就帮，有些忙不能帮坚决拒绝。不要因为拉不下脸去做个“滥好人” 。不知道大家平时在工作中有没有替同事帮过这些忙呢？欢迎大家留言评论。