通天下|次月看工资条傻在原地，网友：真黑心啊？，经理向员工借一万救急俗话说：“借钱别人有借有还”

俗话说：“借钱别人有借有还” ，这是每个人借钱时都会想到的一句话，但是有多少人可以做到呢？特别是在工作场所，借钱容易和别人要钱就很难。

文章图片
网友小张是一家装饰公司的实习生。曾经的部门经理说，公司名声是很大，缺的是公司的资金周转。他希望小张为拯救紧急情况付出一些念帛之力。小张对此有些犹豫，因为他曾考虑过辞职，现在借钱就离开不了了。

文章图片
后来，小张又考虑了一下。无论如何，他现在不着急走。或者先把钱借给经理，否则以后在公司很难生存，于是小张拿出1万元借给经理。他没有让经理打借条。哪知道到了发工资的那一天，工资单上没有一万元。这让小张傻眼了。在询问了经理之后，他被告知小张的钱被用来融化公司的股份。将来，您可以获得相应的佣金。小张越来越生气，她甚至不知道自己借给经理的钱，用来融资公司股份了，感觉被骗了。

文章图片
不少网友都在讨论这个话题，有些网友说，没有在工作场所借钱的事。这简直是胡说八道。借钱时，您应该拒绝经理。

文章图片
一些网民说：经理太会忽悠人了，他自己的下级都下黑手，一个见习生工资也没多少钱，而被骗得一文不值。

文章图片
【通天下|次月看工资条傻在原地，网友：真黑心啊？，经理向员工借一万救急】小编认为：作为领导者，您在借钱时应该明确表示，而不应该隐瞒员工。在这种情况下，小张应保留相关证据，并将此事报告给劳工局，否则管理者仍将再次“下手” 。在必要的时候，应该学会运用法律手段保护自己的权益。