：你怎么看待职场上的潜规则！

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在职场上，我们很多人都有自己的坚持和追求，比如职场上的一些潜规则，很多人都不愿意去接受，也不愿意通过潜规则为自己谋取一定的利益。但是如果不想接受潜规则，还不想放弃自己晋升的机会，那么应该怎么做呢？我们今天分享四个方法。
(1) 给领导分享。
要学会和自己的领导去做分享。可以是分享你的工作，也可以分享你的爱好，甚至是你的人生经历。因为当你能够真正的敞开自己的心扉，去接纳一个人的时候，这个人往往不会一盆凉水泼过来，更何况你的领导也没有那么小的格局。相反通过这种动作，你的领导可以更全面的去认知你，了解你，也会为你创造更多的机会。
【：你怎么看待职场上的潜规则！】(2) 私下谈心。
很多人越是人多的时候，越容易紧张，也越说不出来，漂亮的话。没关系，这时候一定要学会私底下去找您的领导谈心。不单单要谈你的想法，谈你的追求，更要把你自己独立的能力弹出来，只有这样你的领导才会愿意给你更多的机会。
(3) 一起钓鱼。
很多领导为了培养自己的心性和格局，会发展很多的爱好，特别是钓鱼。如果你可以和你领导的爱好达成共识，能够在爱好上和你领导经常有接触。那么通过对爱好的规划和行动，你的领导你也能感受到你个人的为人和你的能力。
(4) 参加家庭聚会。
邀请领导参加自己的家庭聚会。当你有这样动作的时候，其实也表明了你是真正的稀罕你的领导。而且你的领导平时参加的都是一些商务宴会，杯筹交错，可能也已经厌倦了，对于家庭温暖的聚餐，一定是不会排斥的。而且也可以了解你私底下的为人和你的一些家庭背景。