『』职场中，那些有勇气敢跟领导叫板的人，现在都过的怎么样了？

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深耕职场
怒怼领导会是什么样？职场中，总有一种人，年轻冲动，好面子，该出手时就出手。
其实，我挺佩服他们的勇气的，像我干了这么多年，从来没有敢跟领导叫板。不知道以后会不会有机会，有时候确实也很有这个欲望！
人生难得几回搏，此时不搏，何时搏。
作为一个职场人，怒怼老板是个什么感觉？
我想肯定是冲动之后的凉爽！那么肯定做好的充足的思想准备。
1、说明你勇气可嘉，而且是个有骨气的人。
2、说明你不是一个忍气吞声的人。
【『』职场中，那些有勇气敢跟领导叫板的人，现在都过的怎么样了？】3、相信你肯定不打算干了
4、找到了更好的人生目标
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那么跟领导叫板之后，这些人都是什么下场呢？
相信很多人的第一感觉就是被炒鱿鱼了。其实，还有其他的答案，下面我们来看一看：
第一种、辞职和被辞职有些同事是直脾气，说话不喜欢拐弯抹角，做起事来人如其名，雷厉风行。但是，性子直不满于工作现状，甚至会跟领导对着干，一次两次不会计较。
时间长了，领导肯定容忍不了。怎么办？只能开怼。
然后，大家都冷静了，气消了，产生的负面影响确深值在大家的心中。对于个人而言，气撒了，事并没有解决，那就换个场所好了，总能找到适合自己的地方。
1、主动辞职
既然大家好面子，这个地方也没有可留恋的了。这种方式的好处是把自己逼迫梁山，然后努力学习争取找到一个更好的工作。同时，在新的工作岗位中也能更好的吸取以前的经验教训，不会重蹈覆辙。
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主动叫板2、被动辞退
领导不满于你这个人的工作态度，特别是当着这么多人的面你跟他叫板，面子上过不去，领导的威严受到了威胁，为了能更好的管理下属，枪打出头鸟，拿你来稳定局面。
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被动辞职第二种、工作照旧这种情形的相当于古时的诤臣，历史上几位著名的诤臣，分别是魏征、寇准、包拯、狄仁杰、海瑞。
他们给我的印象就是，铁面无私，尽职尽责。也是那个时代民众心中的青天。面对皇帝这个最大的官，敢于直言，即使是遇到杀头的危险还迎难而上，堪称古时的典范。
当下职场中也有类似的人，遇事敢跟领导叫板，说话有理有据，即使是领导也拿这样的人没有办法。虽然面子上无光，但是人家也是为了工作，从整体大局来看，企业也非常需要这样的人。
时间长了，大家都知道这是一个什么样的人，以后再遇到类似的情况，领导也会打哈哈，不会太过计较。
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第三种：升职加薪这种人对比前两种来说，就更有一些特殊的意味。
首先这类人要具备以下几个特点：
1、有能力
任何企业都需要有真才实干的人去落实企业的各项工作，也能更好的提升整体业绩和效率，这一点再昏庸的领导也看得非常清楚。