『』不想同事扯后腿,要敢于在这三点上下狠手,职场才能越混越好

【『』不想同事扯后腿,要敢于在这三点上下狠手,职场才能越混越好】
『』不想同事扯后腿,要敢于在这三点上下狠手,职场才能越混越好
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『』不想同事扯后腿,要敢于在这三点上下狠手,职场才能越混越好
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蚂蚁虽小 , 但一个庞大的蚂蚁群可以干倒大象 , 证明个人力量虽小 , 整合在一起的能量就非常巨大 , 也说明了团结合作在生活中的重要性 。
但是人作为高等智慧生物 , 有些时候还比不上蚂蚁那么团结 。 在工作中 , 不尽力配合工作不说 , 还处处使绊子 , 给我们带来了很多的麻烦 。 有时候气的跳脚 , 但又无可奈何 。
01 同事不配合工作 , 气得想揍人
丽雅的工作需要经常出差 , 很多时候她都在外奔波 。 工作任务很多 , 内容很繁琐 , 但她很细心 , 极少出错 , 老板对她很放心 。
最近 , 丽雅又接到了出差任务 , 与之前单独出行不同 , 这次需要带一个新同事 。 领导特意交代 , 这次任务很重要 , 希望她们能高质量的完成 , 不要出错 。
丽雅提前查询了出差地的天气情况 , 根据天气情况把需要的服装和资料收拾妥当 , 特别是像身份证、护照等证件 , 丽雅专门用了个小袋子装起来 , 就怕遗漏 。 自己收拾好以后 , 丽雅还列了个清单给同事 , 让她千万别遗漏东西 。 同事满口答应 , 知道了 。
临出发那天 , 丽雅与同事约好了出发时间 , 提前了两个小时 , 避免堵车 。 每次丽雅打电话 , 同事都说自己出发了、快到了 。 结果丽雅等了好久 , 同事才匆匆赶来 。 好不容易到了机场检票处 , 同事发现自己的身份证拿掉了 , 又转身回去取身份证 , 最后错过了那班飞机 。
丽雅没有等她 , 一个人去出差了 。 虽有一些波折 , 但索性问题都在她能解决的范围 , 没有造成特别严重的后果 。
丽雅在和我们吐槽的时候很生气 , 说自己什么都告诉她了 , 就差手把手教她做事 , 还一点都不上心 。 领导这么重视 , 如此拖拉 , 产生的后果谁能负责 。 工作不上心 , 一点都不知道配合 。 又不是她爸妈 , 谁能一直惯着她 。
丽雅又说到 , 遇见这种不配合的同事 , 真的能让人气得一佛出世 , 二佛升天 。
02 同事不配合的根源是啥?
职场中经常会出现这种同事之间不配合工作的情况 , 有自我的原因 , 但不可避免的也有对方的原因 。
1.自身不会做人 , 不擅长沟通
每个人的个性能力不同 , 说话的方式也不一样 。 有些人说话很委婉 , 让人信服 。 但有些人说话很难听 , 同样的事件从他嘴里说出来 , 便会让人感觉很不舒服 , 所以很多人不愿意与这样的员工共事 。
基于这种情况 , 同事之间不配合工作并不是同事的问题 , 而是自己的问题 。 自己情商低不会做人 , 与同事之间的沟通不到位 , 所以对方才会拒绝配合 。
2.同事偷懒取巧 , 想少做点事情
自身的问题我们可以排除 , 但对方的问题却没有办法改变 。 职场中有认真做事的人 , 同样也有偷懒取巧的人 。
在划水的员工眼中 , 同样的工作自己不做或少做一点 , 工资并不会受到任何的影响 , 在同一个组里面 , 我不做总有人做 。 出于这种心态 , 需要团队配合的工作时 , 总会以各种借口偷懒 , 或者拖延时间 , 就为了少做一点儿事情 。 这也是职场中不配合工作的一个很重要的因素 。
3.嫉妒心理作祟 , 不愿意配合完成工作为你扬名
不知道大家是否有这样的感受 , 既生于何生亮 。
有的时候 , 同一个公司里面出现了两个能力相近、个性相近的员工 , 你不服我、我也不服你 , 总想着把对方干下去 。 如果这个时候 , 两者之间有事情需要配合 , 在事情完成以后 , 却只能成就一个人时 , 另一个人出于嫉妒的心理 , 往往不是很情愿配合工作 。