办工资卡要提供3个月的社保证明提供三个月社保证明 _小知识

长江日报大武汉客户端5月21日讯（采访人员刘海锋）“跑了4个银行网点，都要提供社保缴纳证明，太难了。”近日，应届毕业生小杜通过武汉城市留言板反映，新入职的公司要求办理中国银行的一类储蓄卡作为工资卡，自己跑了4个网点，却被告知要提供社保缴纳3个月以上证明，由于尚未入职没有缴纳社保，让小杜十分苦恼。
小杜是河南人，今年即将大学毕业，为了能够与在武汉的女朋友相聚，他决定到武汉找工作。前段时间，小杜顺利被武汉一家公司录用，入职后公司要求他办理一张中国银行的一类储蓄卡作为工资卡。“我找到一家中国银行网点说明情况后，工作人员要我提供社保缴纳3个月以上的证明才能办理。”小杜说，自己当时解释了自己刚刚入职尚未缴纳社保，可仍无济于事。
小杜说，应届毕业生很难提供社保缴纳3个月以上的证明，这无疑给大学生就业造成了阻碍。而且，国家早就有文件规定，针对高校毕业生群体，应该避免“一刀切”，要求额外提供各类证明材料。
据了解，去年底，中国银保监会办公厅发布了《关于优化银行开户服务切实解决群众“办卡难”和小微企业“开户难”的通知》，《通知》称，银行应当结合各地风险防控形势，合理设置辅助身份证明材料适用范围和条件，细化辅助身份证明材料使用规则。充分考虑异地打工人员、灵活就业人员、高校毕业生等群体实际现状，不得“一刀切”要求额外提供居住证、工作证明、三个月至一年不等的社保记录和实名制手机号等证明材料。
21日，小杜告诉采访人员，被上述网点拒办后，他辗转找到光谷一家银行网点，刚开始工作人员也要求提供社保证明，小杜多番解释后，该网点最终同意让他出具公司入职证明后前来办理。
针对小杜反映的这一问题，中国银行湖北分行回复称，本人持有效身份证件到该行任意营业网点或通过中国银行线上渠道即可申请开户。为防范电信诈骗，保障资金安全，中国银行将根据个人风险等级开立适合的银行账户。
【编辑：侯方隅】
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